EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRAB

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UNE POR PAREJAS RELACIONANDO TIPO DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CON LA DEFINICIÓN QUE LE CORRESPONDA.

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Marisol García Díaz

España

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Relacionar Columnas EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABVersión en línea UNE POR PAREJAS RELACIONANDO TIPO DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CON LA DEFINICIÓN QUE LE CORRESPONDA. por Marisol García Díaz 1 Muerte del empresario 2 Dimisión 3 Abandono 4 Ineptitud del trabajador 5 Finalización de contrato temporal 6 Fuerza Mayor es un tipo de despido por causas objetivas, esta ineptitud debe ser conocida o sobrevenida después del periodo de prueba. Por ejemplo: al chófer de una empresa, en un control de alcoholemia de fin de semana le retiran el carnet de conducir por un año. es cuando el trabajador decide irse voluntariamente de la empresa, para lo cual debe preavisar. se debe a un hecho involuntario e imprevisible que impide continuar de manera definitiva con el trabajo, por ejemplo un incendio. es cuando el trabajador deja su trabajo sin aviso previo a la empresa. por ejemplo por obra o servicio, eventual, interinidad o relevo. en este caso el trabajador tendrá derecho a una indemnización de 30 días de salario.