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RRHH Y RSC 2.1

Crucigrama

RRHH Y RSC 2.1

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España

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Crucigrama

RRHH Y RSC 2.1Versión en línea

RRHH Y RSC 2.1

por CELIA etitudela
1

Las informaciones contenidas en el balance social deben poder ser verificadas.

2

La divulgación del balance social debe ser periódica.

3

Las informaciones contenidas en los balances sociales serán útiles si son percibidas como tales por sus destinatarios

4

Neutralidad y consistencia en la formulación y presentación de Balance de Sostenibilidad

5

Índice que recoge aquellas empresas que cotizan en Bolsa y cumplen los estándares de RSC mundialmente reconocidos

6

Balance social debe ser comprendido por todos los públicos

7

Organización de las Naciones Unidas

8

Organización Internacional del Trabajo

9

Indicador internacional más difundido y aceptado como criterio de referencia en los balances de sostenibilidad

10

Guía publicada en el año 2010 que emite lineas de actuación en materia de responsabilidad social establecidas por la Organización Internacional para la Estandarización

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