Contrato LaboralVersión en línea analiza bien cada pregunta y responde acertadamente de acuerdo a tus conocimientos y a lo visto en el documento "el contrato de trabajo". por samuel lópez cuervo 1 Uno de los requisitos más importantes del contrato laboral y que beneficia mucho al trabajador es a A) ARL b B) Servicios sociales de forma proporcional c C) Prestacion monetaria d D) Vacaciones 2 Que titula el artículo 62 según el código sustantivo del trabajo a A) Despido y manifestación inmoral por justa causa b B) Contrato a término fijo c C) Terminación de contrato d D) enfermedad Laboral 3 Cuando un contrato tiene como requisito la forma escrita y este no se cumple que sucede Escoge una o varias respuestas a Tendrá calidad de indefinido b Tendrá suspensión o lapso de tiempo acorde c La organización estará obligada a darle al trabajador una bonificación salarial 4 Cuál de estos contratos es más habitual y viable a A)Contrato verbal b B)Contrato a término fijo c C)Contrato a Término indefinido d D)Contrato de obra 5 Una persona jurídica puede estar sujeta a un contrato laboral de trabajo por parte de otra persona juridica a Falso b Verdadero 6 Lo contratos de trabajo pueden ser de varias clases según su forma y el termino de duración a Falso b Verdadero 7 Un contrato verbal tiene la plena validez a Falso b Verdadero 8 Cuál de estas causas para la terminación de un contrato es la más colectiva a A)Jubilación b B)Muerte del empleado c C)La enfermedad d D)La renuncia del trabajador 9 El periodo de prueba no se puede exceder mas de : a 1 Mes b 7 Meses c 2 Meses d 4 meses e 60 días 10 ¿Que es el despido? a A)Desición b B)Indemnizacion c C)Expulsión d D)Exilio 11 La duración del contrato de trabajo a termino fijo no puede ser superior a a 1 año b 2 años c 3 años d 4 años 12 Cual contrato es el mas común en empresas de ingeniería a A)Contrato a termino fijo b B)Contrato de trabajo realidad c C)Contrato de obra d D)Contrato a termino indedinido 13 Que contrato tiene solo derecho a primeros auxilios en caso de accidente de trabajo a A)Contrato a Termino fijo b B)Contrato Transitorio c C)Contrato de obra d D)Contrato a termino indefinido 14 Que principio del Derecho Laboral colombiano esta aliado con la Suspensión Laboral a Principio de obligatoriedad de trabajo b Principio de irrenunciabilidad c Principio de proporcionalidad 15 Las faltas podrán ser calificadas como leves, graves y muy graves y vienen de a Despidos b Suspensiones c Sanciones d Decretos 16 El empleador no puede dar por terminado el contrato si un trabajador no cumple con las instrucciones de prevención de riesgos a Falso b Verdadero
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