Roles mentales:
1. Cerebro: Creativo, imaginativo, no
ortodoxo. Resuelve problemas difíciles.
2. El evaluador: Analiza la función
de los que tienen roles en el grupo: lo positivo y negativo, analiza también
las actitudes a cada uno de los integrantes del grupo.
3. Especialista: Dedicado,
autodidacta. Proporciona conocimientos en temas muy específicos.
Roles de acción:
1. Impulsor: Dinámico, extrovertido,
nervioso. Encuentra vías para salvar obstáculos, retos y presiones.
2. Implementador: Disciplinado, digno
de confianza, conservador y eficaz. Cambia las ideas en acciones prácticas.
3. Finalizador: Laborioso,
consciente, ansioso. Busca errores y omisiones.
Roles de sociales:
1. El coordinador: coordina y ordena
las diferentes ideas expuestas por los miembros del grupo.
2. Investigador de recursos:
Extrovertido, entusiasta, comunicativo. Explora oportunidades. Desarrolla
contactos
3. Cohesionador: Social, suave y
acomodaticio. Escucha, construye, evita la fricción.
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