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HR - RESPONSIBILITIES (D)

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HR - RESPONSIBILITIES (D)

JOB DESCRIPTION

seta belle
1

REQUIREMENTS knowledge Specialist fee with Responsible tasks reporting seekers potential office skills military applications motivated department records in strong Positive employers in candidates shortlisting for DESCRIPTION candidates organizational filled communication employers

We are looking an HR Organizational Development for our head in Los Angeles who will be to HR Manager and assigned to the following ;

:

· University degree in a related
· At least 3 years of experience core Human Resources areas
· Excellent skills both in English
· Good of MS Office
· Self - , detail & result oriented with strong planning and skills
· Proficient prioritizing and managing multiple tasks
· attitude and interpersonal communication
· No obligation for male

JOB

- for all functions of the human resources management
- 'Cold calling' companies to generate new business
- Getting vacancy details from
- Interviewing and testing job
- Matching to jobs to build a pool of applicants
- Screening and candidates for to interview
- Building relationships employers and job seekers
- Meeting targets for vacancies and people placed
- Keeping and negotiating

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