Test Ley Violencia de GéneroVersión en línea Test Igualdad de Mujeres y Hombres. Legislación Estatal. por Marisa Gastón Etxabarren 1 La ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres es: a Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo b Ley orgánica 4/2007,de 22 marzo c Ley orgánica 14/2007, de 22 marzo d Ninguna es correcta 2 De que fecha es la ley para la igualdad efectiva de hombres y mujeres a 23 de marzo de 2007 b 22 de mayo de 2007 c 22 de marzo de 2007 d 18 de febrero de 2007 3 Las obligaciones establecidas en esta Ley serán de aplicación a toda persona a Física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español b Física que se encuentre o actúe en territorio español c Física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia d Física o jurídica, con independencia del territorio en el que actúe 4 La discriminación por razón de sexo puede ser según la presente ley a Directa b Indirecta c Directa o indirecta d Directa, indirecta o circunstancial 5 Según la disposición adicional primera se entiende por composición equilibrada: a Hombres y mujeres al 50% b Que ninguno de los sexos supere el 70% del total c Cada sexo no supere el 60 % ni sea inferior al 40 % d a y c son correctas. 6 El órgano colegiado de consulta y asesoramiento, con el fin esencial de servir de cauce para la participación de las mujeres en la consecución efectiva del principio de igualdad de trato y de oportunidades y la lucha contra la discriminación por razón de sexo se llama: a Consejo de Colaboración de la mujer b Comisión de Participación de la mujer c Consejo de Apoyo a la mujer d Consejo de Participación de la mujer 7 Dentro de los aspectos generales de la ley no se encuentra: a Alcanzar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres y la eliminación por razón de sexo. b Facilitar la participación social y el compromiso de todos los ciudadanos y todas las ciudadanas con la mejora de su vida cotidiana. c Establecer un marco general de acciones positivas que permitan alcanzar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres. d Asegurar una representación equilibrada de ambos sexos en la composición de los órganos, en los cargos de responsabilidad de todos los poderes públicos y en la normativa del régimen electoral. 8 ¿ A cuál de los siguientes conceptos corresponde la siguiente definición ? " La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros, pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas de otro sexo" a Principio de Igualdad de trato entre mujeres y hombres. b Discriminación Directa. c Discriminación Indirecta. d Acoso Sexual 9 La Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres establece que la duración del permiso de lactancia : a Se podrá disfrutar acumulándolo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o por un acuerdo con la empresa. b Vendrá siempre estipulado por un acuerdo de empresa igualitario para hombres y mujeres. c Se incrementará proporcionalmente tanto en hombres como en mujeres. d La ley no contempla el permiso de lactancia, tan solo se puede reducir la jornada laboral entre un octavo ( antes de un tercio) y la mitad para el cuidado de un menor de ocho años (antes de seis años) o persona con discapacidad, con la disminución proporcional del salario. 10 La Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres establece que la duración del permiso de lactancia : a Se podrá disfrutar acumulándolo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o por un acuerdo con la empresa. b Vendrá siempre estipulado por un acuerdo de empresa igualitario para hombres y mujeres. c Se incrementará proporcionalmente tanto en hombres como en mujeres. d La ley no contempla el permiso de lactancia, tan solo se puede reducir la jornada laboral entre un octavo ( antes de un tercio) y la mitad para el cuidado de un menor de ocho años (antes de seis años) o persona con discapacidad, con la disminución proporcional del salario.
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