El proceso de búsqueda de empleoVersión en línea Mediante este test repasaremos elementos y conceptos básicos relacionados con la unidad didáctica "El proceso de búsqueda de empleo". por MERITXELL FENOLL ALCARAZ 1 SE LLAMA CURRICULUM FUNCIONAL A AQUEL QUE: a Sólo sirve para una ocasión. b Muestra los acontecimientos ordenados en el tiempo de lo más reciente a lo más antiguo. c Agrupa las experiencias por áreas o capítulos. d Muestra los acontecimientos ordenados en el tiempo de lo más antiguo a los más reciente. 2 LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN QUE SIMULAN LAS CONDICIONES REALES DE TRABAJO SE LLAMAN: a De razonamiento. b Profesionales. c Situacionales. d De atención y percepción. 3 SI SE CONSIGUE UN TRABAJO A TRAVÉS DE UNA ETT, LA RELACIÓN LABORAL SE TENDRÁ CON: a La empresa de trabajo temporal. b La empresa usuaria. c Las dos anteriores. d Ninguna, se incluirá obligatoriamente como autónomo. 4 SI UN ENTREVISTADOR SIGUE UN GUIÓN Y VA ANOTANDO LAS RESPUESTAS EN UN FORMULARIO, ES UNA ENTREVISTA LLAMADA: a Libre. b Directiva. c Mixta. d Modélica. 5 A LA PARTE DEL PLAN DE EMPRESA QUE RECOGE LA DESCRIPCIÓN DE LOS PERFILES Y EL NÚMERO DE PERSONAS NECESARIAS PARA DESARROLLAR TODAS LAS TAREAS DEL PROCESO PRODUCTIVO, SE LE LLAMA: a Plan de producción. b Plan de recursos humanos. c Estudio de mercado. d Plan de marketing. 6 EL DOCUMENTO QUE UTILIZA EL CANDIDATO PARA OPTAR A UN PUESTO DE TRABAJO, Y QUE SIRVE COMO PRESENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DEL CURRICULUM VITAE SE LLAMA: a Circular de acompañamiento. b Carta curricular. c Carta de oferta de empleo. d Carta de presentación. 7 EL CONJUNTO DE DOCUMENTOS QUE SIRVE PARA PRESENTAR DE FORMA NORMALIZADA UNA CANDIDATURA LABORAL EN CUALQUIER PAÍS DE LA UNIÓN EUROPEA ES EL SISTEMA: a Eures. b Europass. c Eurotrabajo. d De desplazamiento Europeo. 8 LA RED DE COOPERACIÓN ENTRE LA COMISIÓN EUROPEA Y LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO DE LOS ESTADOS MIEMBROS DEL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO SE DENOMINA: a Eures. b Europass. c Eurotrabajo. d De desplazamiento Europeo. 9 LOS ANUNCIOS DE PRENSA “CIEGOS” SON AQUELLOS: a En los que la empresa ofertante no menciona aspectos importantes de sí misma o del puesto. b Que solo aparecen en prensa escrita. c Que están escritos en Braille. d Que no aparecen en la sección de economía. 10 LAS VENTAJAS QUE OFRECE LA BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO SON: a Permite conocer el mercado de primera mano. b Elimina la competencia (no ha habido convocatoria previa). c Entras en la base de datos de la empresa para cuando ésta tenga necesidad de trabajadores. d Todas las anteriores respuestas son correctas.
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