Test: 83.SubOficialesArmas (examen)


83.SubOficialesArmasVersión en línea LEY DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP - DECRETO LEGISLATIVO Nº 1150 DEL 11 DE DICIEMBRE DE 2012 por Grupo Ascenso PNP 1 EN TODOS LOS ACTOS PÚBLICOS Y PRIVADOS, ES OBLIGATORIO ENTRE EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ: a LOS PREMIOS Y ESTÍMULOS b LA CONSIDERACIÓN A LOS SUBORDINADOS c EL TRATO DE USTED d LAS RECOMPENSAS MERITORIAS e LA ATENCIÓN AL SUPERIOR 2 EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE SOMETIDO A PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO POR LA COMISIÓN DE INFRACCIONES MUY GRAVES TIENE SUSPENDIDO EL DERECHO DE PASAR A SU SOLICITUD A LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD O RETIRO, HASTA QUE EL PROCEDIMIENTO CORRESPONDIENTE: a QUEDE CONSENTIDO O SE AGOTE LOS ACTOS IMPUGNATORIOS b PRESCRIBA O SE AGOTE LA VÍA JUDICIAL c QUEDE FIRME O SE AGOTE LA VÍA ADMINISTRATIVA d SEA DESESTIMADO O SE AGOTE LA PRIMERA INSTANCIA e QUEDE EJECUTORIADO O SE AGOTE LAS ACCIONES LEGALES 3 ¿CUÁL DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS CONLLEVA LA ASIGNACIÓN TEMPORAL EN OTRO CARGO Y ES DISPUESTA POR EL ESCALÓN SUPERIOR DE LA UNIDAD POLICIAL A LA QUE PERTENECE O POR LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ? a CESE TEMPORAL DEL CARGO b SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL SERVICIO c SEPARACIÓN TEMPORAL DEL CARGO d CESE TEMPORAL DEL EMPLEO e PASE A LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD 4 EL MENOS ANTIGUO ESTÁ EN LA OBLIGACIÓN DE SALUDAR REGLAMENTARIAMENTE A SU MÁS ANTIGUO, Y EN CASO DE DUDA, CUALQUIERA DE ELLOS PUEDE ANTICIPARSE, DEMOSTRANDO ASÍ SU CORTESÍA, DISCIPLINA Y EDUCACIÓN; CONSTITUYE UN SIGNO Y EXPRESIÓN DE RESPETO QUE DEBE REGIR ENTRE EL PERSONAL POLICIAL DE: a SIMILAR CATEGORÍA b DIFERENTES GRADOS c IGUAL GRADO d DIFERENTE ESTATUS e IGUAL JERARQUÍA 5 ¿QUÉ MEDIDA PREVENTIVA DEBERÁ DICTAR EL ÓRGANO DISCIPLINARIO CUANDO EL PRESUNTO INFRACTOR SE ENCUENTRA PRIVADO DE SU LIBERTAD POR MANDATO DEL ÓRGANO JURISDICCIONAL, SIN SENTENCIA CONDENATORIA FIRME? a SEPARACIÓN TEMPORAL DEL CARGO b SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL SERVICIO c CESE TEMPORAL DEL CARGO d SUSPENSIÓN DEFINITIVA DEL SERVICIO e CESE TEMPORAL DEL EMPLEO 6 UNO DE LOS SIGNOS Y EXPRESIONES DE RESPETO DETERMINA QUE EL SALUDO REGLAMENTARIO AL SUPERIOR ES OBLIGATORIO EN TODO LUGAR O CIRCUNSTANCIA; DEBIENDO EL SUBORDINADO: a PONERSE DE PIE Y RETIRARSE DEL LUGAR b PONERSE DE PIE Y ESTRECHARLE LA MANO c PONERSE DE PIE Y ADOPTAR LA POSICIÓN DE ATENCIÓN d CONTINUAR CON SUS LABORES Y A EFECTUAR EL SALUDO e PONERSE DE PIE Y ASUMIR LA POSICIÓN DE DESCANSO 7 ¿CUAL ES EL TIEMPO DE DURACIÓN DE LA MEDIDA PREVENTIVA DE CESE TEMPORAL DEL EMPLEO? a ES HASTA SEIS (06) MESES ANTES QUE TERMINE LA PRIVACIÓN DE LIBERTAD DEL PERSONAL INVOLUCRADO b SERA IGUAL AL TIEMPO QUE DURE LA PRIVACIÓN DE LIBERTAD c ES MAYOR AL TIEMPO QUE DURE LA PRIVACIÓN DE LIBERTAD DEL PERSONAL INVOLUCRADO d ES HASTA SEIS (06) MESES DESPUÉS QUE DURE LA PRIVACIÓN DE LIBERTAD DEL PERSONAL INVOLUCRADO e ES HASTA SEIS (06) MESES DESPUÉS QUE DURE LA PRIVACIÓN DE LIBERTAD DEL PERSONAL INVOLUCRADO 8 EL HECHO DE TENER MENOS DE TRES (03) MESES COMO EGRESADO DE LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN O ENCONTRARSE EN PERÍODO DE ASIMILACIÓN; ES CONSIDERADO DENTRO DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, COMO UNA CIRCUNSTANCIA: a EXIMENTE b ATENUANTE c AGRAVANTE d IMPUGNABLE e INIMPUTABLE 9 ¿DE QUÉ FORMA PRESENTARÁN SU SALUDO A LA AUTORIDAD POLÍTICA, REGIONAL, MUNICIPAL, MILITAR Y ECLESIÁSTICA, LOS JEFES DE LAS UNIDADES POLICIALES AL ASUMIR EL CARGO? a EN FORMA PERSONAL O POR ESCRITO, SEGÚN CORRESPONDA b EN FORMA GRUPAL O VERBAL, SEGÚN CORRESPONDA c EN FORMA PÚBLICA O POR ESCRITO, SEGÚN CORRESPONDA d EN FORMA PRIVADA O PÚBLICA, SEGÚN CORRESPONDA e EN FORMA PÚBLICA O CEREMONIA, SEGÚN CORRESPONDA 10 LA SENTENCIA JUDICIAL ABSOLUTORIA CONSENTIDA O EJECUTORIADA IMPLICA QUE EL INVESTIGADO QUE SE ENCUENTRE CON MEDIDA PREVENTIVA DE CESE TEMPORAL DEL EMPLEO, SEA REINCORPORADO AUTOMÁTICAMENTE AL SERVICIO ACTIVO Y QUE EL PERÍODO QUE DURÓ DICHA MEDIDA, NO SEA CONSIDERADO COMO: a INTERRUPCIÓN DE LA CARRERA POLICIAL b INTERRUPCIÓN DE LA HOJA DE VIDA c INTERRUPCIÓN DEL PERÍODO LABORAL d INTERRUPCIÓN DEL TIEMPO DE SERVICIOS e INTERRUPCIÓN DEL CARGO ASIGNADO

1

EN TODOS LOS ACTOS PÚBLICOS Y PRIVADOS, ES OBLIGATORIO ENTRE EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:

a

LOS PREMIOS Y ESTÍMULOS

b

LA CONSIDERACIÓN A LOS SUBORDINADOS

c

EL TRATO DE USTED

d

LAS RECOMPENSAS MERITORIAS

e

LA ATENCIÓN AL SUPERIOR

2

EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE SOMETIDO A PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO POR LA COMISIÓN DE INFRACCIONES MUY GRAVES TIENE SUSPENDIDO EL DERECHO DE PASAR A SU SOLICITUD A LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD O RETIRO, HASTA QUE EL PROCEDIMIENTO CORRESPONDIENTE:

a

QUEDE CONSENTIDO O SE AGOTE LOS ACTOS IMPUGNATORIOS

b

PRESCRIBA O SE AGOTE LA VÍA JUDICIAL

c

QUEDE FIRME O SE AGOTE LA VÍA ADMINISTRATIVA

d

SEA DESESTIMADO O SE AGOTE LA PRIMERA INSTANCIA

e

QUEDE EJECUTORIADO O SE AGOTE LAS ACCIONES LEGALES

3

¿CUÁL DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS CONLLEVA LA ASIGNACIÓN TEMPORAL EN OTRO CARGO Y ES DISPUESTA POR EL ESCALÓN SUPERIOR DE LA UNIDAD POLICIAL A LA QUE PERTENECE O POR LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ?

a

CESE TEMPORAL DEL CARGO

b

SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL SERVICIO

c

SEPARACIÓN TEMPORAL DEL CARGO

d

CESE TEMPORAL DEL EMPLEO

e

PASE A LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD

4

EL MENOS ANTIGUO ESTÁ EN LA OBLIGACIÓN DE SALUDAR REGLAMENTARIAMENTE A SU MÁS ANTIGUO, Y EN CASO DE DUDA, CUALQUIERA DE ELLOS PUEDE ANTICIPARSE, DEMOSTRANDO ASÍ SU CORTESÍA, DISCIPLINA Y EDUCACIÓN; CONSTITUYE UN SIGNO Y EXPRESIÓN DE RESPETO QUE DEBE REGIR ENTRE EL PERSONAL POLICIAL DE:

a

SIMILAR CATEGORÍA

b

DIFERENTES GRADOS

c

IGUAL GRADO

d

DIFERENTE ESTATUS

e

IGUAL JERARQUÍA

5

¿QUÉ MEDIDA PREVENTIVA DEBERÁ DICTAR EL ÓRGANO DISCIPLINARIO CUANDO EL PRESUNTO INFRACTOR SE ENCUENTRA PRIVADO DE SU LIBERTAD POR MANDATO DEL ÓRGANO JURISDICCIONAL, SIN SENTENCIA CONDENATORIA FIRME?

a

SEPARACIÓN TEMPORAL DEL CARGO

b

SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL SERVICIO

c

CESE TEMPORAL DEL CARGO

d

SUSPENSIÓN DEFINITIVA DEL SERVICIO

e

CESE TEMPORAL DEL EMPLEO

6

UNO DE LOS SIGNOS Y EXPRESIONES DE RESPETO DETERMINA QUE EL SALUDO REGLAMENTARIO AL SUPERIOR ES OBLIGATORIO EN TODO LUGAR O CIRCUNSTANCIA; DEBIENDO EL SUBORDINADO:

a

PONERSE DE PIE Y RETIRARSE DEL LUGAR

b

PONERSE DE PIE Y ESTRECHARLE LA MANO

c

PONERSE DE PIE Y ADOPTAR LA POSICIÓN DE ATENCIÓN

d

CONTINUAR CON SUS LABORES Y A EFECTUAR EL SALUDO

e

PONERSE DE PIE Y ASUMIR LA POSICIÓN DE DESCANSO

7

¿CUAL ES EL TIEMPO DE DURACIÓN DE LA MEDIDA PREVENTIVA DE CESE TEMPORAL DEL EMPLEO?

a

ES HASTA SEIS (06) MESES ANTES QUE TERMINE LA PRIVACIÓN DE LIBERTAD DEL PERSONAL INVOLUCRADO

b

SERA IGUAL AL TIEMPO QUE DURE LA PRIVACIÓN DE LIBERTAD

c

ES MAYOR AL TIEMPO QUE DURE LA PRIVACIÓN DE LIBERTAD DEL PERSONAL INVOLUCRADO

d

ES HASTA SEIS (06) MESES DESPUÉS QUE DURE LA PRIVACIÓN DE LIBERTAD DEL PERSONAL INVOLUCRADO

e

ES HASTA SEIS (06) MESES DESPUÉS QUE DURE LA PRIVACIÓN DE LIBERTAD DEL PERSONAL INVOLUCRADO

8

EL HECHO DE TENER MENOS DE TRES (03) MESES COMO EGRESADO DE LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN O ENCONTRARSE EN PERÍODO DE ASIMILACIÓN; ES CONSIDERADO DENTRO DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, COMO UNA CIRCUNSTANCIA:

a

EXIMENTE

b

ATENUANTE

c

AGRAVANTE

d

IMPUGNABLE

e

INIMPUTABLE

9

¿DE QUÉ FORMA PRESENTARÁN SU SALUDO A LA AUTORIDAD POLÍTICA, REGIONAL, MUNICIPAL, MILITAR Y ECLESIÁSTICA, LOS JEFES DE LAS UNIDADES POLICIALES AL ASUMIR EL CARGO?

a

EN FORMA PERSONAL O POR ESCRITO, SEGÚN CORRESPONDA

b

EN FORMA GRUPAL O VERBAL, SEGÚN CORRESPONDA

c

EN FORMA PÚBLICA O POR ESCRITO, SEGÚN CORRESPONDA

d

EN FORMA PRIVADA O PÚBLICA, SEGÚN CORRESPONDA

e

EN FORMA PÚBLICA O CEREMONIA, SEGÚN CORRESPONDA

10

LA SENTENCIA JUDICIAL ABSOLUTORIA CONSENTIDA O EJECUTORIADA IMPLICA QUE EL INVESTIGADO QUE SE ENCUENTRE CON MEDIDA PREVENTIVA DE CESE TEMPORAL DEL EMPLEO, SEA REINCORPORADO AUTOMÁTICAMENTE AL SERVICIO ACTIVO Y QUE EL PERÍODO QUE DURÓ DICHA MEDIDA, NO SEA CONSIDERADO COMO:

a

INTERRUPCIÓN DE LA CARRERA POLICIAL

b

INTERRUPCIÓN DE LA HOJA DE VIDA

c

INTERRUPCIÓN DEL PERÍODO LABORAL

d

INTERRUPCIÓN DEL TIEMPO DE SERVICIOS

e

INTERRUPCIÓN DEL CARGO ASIGNADO

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por Grupo Ascenso PNP

EN TODOS LOS ACTOS PÚBLICOS Y PRIVADOS, ES OBLIGATORIO ENTRE EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:

EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE SOMETIDO A PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO POR LA COMISIÓN DE INFRACCIONES MUY GRAVES TIENE SUSPENDIDO EL DERECHO DE PASAR A SU SOLICITUD A LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD O RETIRO, HASTA QUE EL PROCEDIMIENTO CORRESPONDIENTE:

¿CUÁL DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS CONLLEVA LA ASIGNACIÓN TEMPORAL EN OTRO CARGO Y ES DISPUESTA POR EL ESCALÓN SUPERIOR DE LA UNIDAD POLICIAL A LA QUE PERTENECE O POR LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ?

EL MENOS ANTIGUO ESTÁ EN LA OBLIGACIÓN DE SALUDAR REGLAMENTARIAMENTE A SU MÁS ANTIGUO, Y EN CASO DE DUDA, CUALQUIERA DE ELLOS PUEDE ANTICIPARSE, DEMOSTRANDO ASÍ SU CORTESÍA, DISCIPLINA Y EDUCACIÓN; CONSTITUYE UN SIGNO Y EXPRESIÓN DE RESPETO QUE DEBE REGIR ENTRE EL PERSONAL POLICIAL DE:

¿QUÉ MEDIDA PREVENTIVA DEBERÁ DICTAR EL ÓRGANO DISCIPLINARIO CUANDO EL PRESUNTO INFRACTOR SE ENCUENTRA PRIVADO DE SU LIBERTAD POR MANDATO DEL ÓRGANO JURISDICCIONAL, SIN SENTENCIA CONDENATORIA FIRME?

UNO DE LOS SIGNOS Y EXPRESIONES DE RESPETO DETERMINA QUE EL SALUDO REGLAMENTARIO AL SUPERIOR ES OBLIGATORIO EN TODO LUGAR O CIRCUNSTANCIA; DEBIENDO EL SUBORDINADO:

¿CUAL ES EL TIEMPO DE DURACIÓN DE LA MEDIDA PREVENTIVA DE CESE TEMPORAL DEL EMPLEO?

EL HECHO DE TENER MENOS DE TRES (03) MESES COMO EGRESADO DE LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN O ENCONTRARSE EN PERÍODO DE ASIMILACIÓN; ES CONSIDERADO DENTRO DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, COMO UNA CIRCUNSTANCIA:

¿DE QUÉ FORMA PRESENTARÁN SU SALUDO A LA AUTORIDAD POLÍTICA, REGIONAL, MUNICIPAL, MILITAR Y ECLESIÁSTICA, LOS JEFES DE LAS UNIDADES POLICIALES AL ASUMIR EL CARGO?

LA SENTENCIA JUDICIAL ABSOLUTORIA CONSENTIDA O EJECUTORIADA IMPLICA QUE EL INVESTIGADO QUE SE ENCUENTRE CON MEDIDA PREVENTIVA DE CESE TEMPORAL DEL EMPLEO, SEA REINCORPORADO AUTOMÁTICAMENTE AL SERVICIO ACTIVO Y QUE EL PERÍODO QUE DURÓ DICHA MEDIDA, NO SEA CONSIDERADO COMO: