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MODELO EUROPEO DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD

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Cinthia Mayreli García Rascón

México

Top 10 resultados

1

Cinthia Mayreli García Rascón

5 de Septiembre de 2016

00:47

tiempo

100

puntuacion
2

Victoria Muñoz López

4 de Abril de 2023

01:08

tiempo

80

puntuacion
3

SGG

30 de Mayo de 2022

02:37

tiempo

80

puntuacion
4

Prado Perez

21 de Febrero de 2024

02:18

tiempo

60

puntuacion
5

Domingo Villavicencio Aguilar

7 de Octubre de 2016

05:16

tiempo

60

puntuacion
6

Maria Lorena Torres Monterrosa

8 de Noviembre de 2022

17:29

tiempo

60

puntuacion
7

Daniela Perez

27 de Noviembre de 2024

01:35

tiempo

40

puntuacion
8

JENNIFER VENTURA ESCUDERO

21 de Julio de 2020

01:45

tiempo

20

puntuacion
9

Johnson Folleco

18 de Junio de 2022

00:37

tiempo

0

puntuacion

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EFQM.Versión en línea MODELO EUROPEO DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD por Cinthia Mayreli García Rascón 1 Qué analiza el Modelo Europeo de Gestión de Calidad a Como la empresa combina factores y estrategias a través de sus procesos. b Gestión personal, políticas y estrategias. c Impacto social. d Cómo la organización libera todo el potencial de su personal. 2 Menciona los 5 agentes del Modelo EFQM a Liderazgo, procesos, satisfacción del personal, satisfacción del cliente, impacto a la sociedad y resultados empresariales. b Liderazgo, gestión personal, recursos, procesos y satisfacción a clientes. c Liderazgo, gestión personal, política y estrategia, recursos y procesos. d Gestión personal, recursos, procesos, impacto a la sociedad y resultados empresariales. 3 A qué se refiere la gestión del personal. a Toma en cuenta cómo se identifican los procesos clave. b Toma en consideración libera todo el potencial de su personal empleado. c La implicación activa de la empresa en la comunidad local. d Cuáles son los sentimientos del personal hacia la empresa. 4 Menciona 2 de las características importantes presentes en las organizaciones . a Liderar el cambio y valoración del cliente. b Coherencia y estimular el aprendizaje. c Liderar el cambio y dirección estratégica de los recursos humanos. d Valoración del entorno y orientación al trabajo. 5 Es lo que la empresa está obteniendo en relación con el rendimiento económico previsto. a Liderazgo b Satisfacción del cliente c Impacto social d Resultados del negocio

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MODELO EUROPEO DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD

por Cinthia Mayreli García Rascón

Qué analiza el Modelo Europeo de Gestión de Calidad

Como la empresa combina factores y estrategias a través de sus procesos.

Gestión personal, políticas y estrategias.

Impacto social.

Cómo la organización libera todo el potencial de su personal.

Menciona los 5 agentes del Modelo EFQM

Liderazgo, procesos, satisfacción del personal, satisfacción del cliente, impacto a la sociedad y resultados empresariales.

Liderazgo, gestión personal, recursos, procesos y satisfacción a clientes.

Liderazgo, gestión personal, política y estrategia, recursos y procesos.

Gestión personal, recursos, procesos, impacto a la sociedad y resultados empresariales.

A qué se refiere la gestión del personal.

Toma en cuenta cómo se identifican los procesos clave.

Toma en consideración libera todo el potencial de su personal empleado.

La implicación activa de la empresa en la comunidad local.

Cuáles son los sentimientos del personal hacia la empresa.

Menciona 2 de las características importantes presentes en las organizaciones .

Liderar el cambio y valoración del cliente.

Coherencia y estimular el aprendizaje.

Liderar el cambio y dirección estratégica de los recursos humanos.

Valoración del entorno y orientación al trabajo.

Es lo que la empresa está obteniendo en relación con el rendimiento económico previsto.

Liderazgo

Satisfacción del cliente

Impacto social

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A qué se refiere la gestión del personal.

Menciona 2 de las características importantes presentes en las organizaciones .

Es lo que la empresa está obteniendo en relación con el rendimiento económico previsto.