RESPONSABILIDADES SSTVersión en línea El objetivo es conocer las responsabilidades de cada uno de los trabajadores según el rol que desempeña dentro del SG- SST. por yulieth bayona 1 ¿Es responsabilidad del gerente suministrar los recursos necesarios para el desarrollo del SG-SST? a SI b NO 2 ¿cuales de los siguientes enunciados hacen parte de las responsabilidades de los jefes de áreas? a Participar en la actualización de la matriz de peligros b Participar en la construcción y ejecución de planes de acción c Promover la comprensión de la política SST d Todas las anteriores 3 ¿Es responsabilidad de la coordinadora del SG-SST gestionar los recursos para cumplir con el plan de de SST? a SI b NO 4 ¿Una de las responsabilidades de los trabajadores es? a Procurar el cuidado integral de su salud b Asignar responsabilidades c Coordinar el SG-SST d Suministrar recursos para el desarrollo del SG-SST 5 El copasst no tiene una de las siguientes responsabilidades a Analizar las causas de accidentes y enfermedades laborales b Realizar inspecciones de seguridad c Acoger sugerencias de los trabajadores en materia de seguridad d Recibir y tramitar quejas de acoso laboral 6 Es responsabilidad del comité de convivencia a Recibir y dar tramite a las quejas presentadas por acoso laboral b Examinar de manera confidencial los casos especificos que puedan tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral c Adelantar reuniones con el fin de crear un espacio de dialogo entre las partes involucrados, promoviendo compromisos mutuos para llegar a una solución efectiva d Todas son correctas Explicación 1 La gerencia deberá destinar los recursos necesarios para la implementación del SG-SST para garantizar la seguridad y salud de todos sus trabajadores, incluidos los contratistas, directos o en misión.
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