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Completa los espacios sobre contratos laborales y formación

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Juego para aprender sobre contratos de práctica, formativos y a tiempo parcial.

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Sobre Completar frases
leyes
grado superior
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Vaviver
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España

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Completa los espacios sobre contratos laborales y formación

Juego para aprender sobre contratos de práctica, formativos y a tiempo parcial.

Vaviver
1

contrato comparable Duración máxima parcial 75% inferior práctica ordinarias 5 alternancia ordinaria prácticas servicios segundo 3 escrito profesional

El para la obtención de permite a los estudiantes adquirir experiencia laboral en su campo de estudio . Es fundamental para el desarrollo de habilidades y la integración en el mundo laboral . Ha de concertase dentro de los 3 años siguientes a la terminación de los estudios , años en caso de una persona discapacidad . Su duración mínima es de 6 meses y máxima 1 año .
Por otro lado , el contrato para la formación en combina la formación teórica con la práctica en una empresa , favoreciendo el aprendizaje y la empleabilidad . La duración mínima es de meses y la de 2 años . El tiempo de trabajo efectivo no podrá ser superior al 65% durante el primer año , o al 85% durante el año . La retribución no podrá ser al 60% en el primer año ni al el segundo año del salario fijado en convenio . En ningún caso la retribución podrá ser inferior al SMI .
El contrato de relevo permite sustituir a un trabajador que se encuentra en situación de jubilación , facilitando la incorporación de nuevos empleados . indefinida o temporal , en cuyo caso , como mínimo , igual al tiempo que falte al trabajador sustituido para alcanzar la edad de jubilación .
El contrato a tiempo parcial es aquel que se concierta para realizar la prestación de durante un número de horas al día , a la semana , al mes o al año , inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo . Se formalizará siempre por , puede ser temporal o indefinido y en el deberá figurar el número de horas de trabajo al día , a la semana , al mes o al año contratas , y su modo de distribución .

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