Test: ESTATUT BÀSIC DE L'EMPLEAT PÚBLIC


ESTATUT BÀSIC DE L'EMPLEAT PÚBLICVersión en línea L’Estatut Bàsic de l’empleat públic: drets individuals i drets individuals exercits col·lectivament; deures de l’empleat públic, codi de conducta, principis ètics i principis d conducta dels empleats públics. por Sandra Becerra 1 ¿Qué derecho tiene un empleado público en cuanto a la progresió en su carrera? a Progresar solo mediante antigüedad b Progresar sin criterios establecidos c Progresar según los principios de igualdad, mèrit i capacitat d Progresar solo si se solicita explícitamente 2 ¿Qué derecho tiene un empleado público respecto a la discriminación? a Puede ser discriminado por razón de edad b Tiene derecho a no ser discriminado por razón de origen racial, sexo, orientación sexual, entre otros c No tiene derecho a la no discriminación d Puede ser discriminado solo por razones laborales 3 ¿Qué derecho tiene un empleado público en relación con su formación profesional? a No tiene derecho a formación continua b Tiene derecho a formación contínua preferentment en horari laboral c Solo puede recibir formación si lo solicita d Solo puede recibir formación si lo solicita 4 ¿Qué derecho tiene un empleado público en cuanto a la protección jurídica? a No tiene derecho a defensa jurídica b Solo tiene derecho a defensa jurídica en casos de accidentes laborales c Tiene derecho a defensa jurídica y protección de la Administració en el exercici de les seves funcions d Tiene derecho a defensa jurídica solo fuera del horario laboral 5 ¿Qué derecho tiene un empleado público respecto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral? a No tiene derecho a conciliar su vida personal con el trabajo b Solo puede conciliar su vida personal con el trabajo después de 5 años de servicio c Solo puede conciliar la vida familiar con el trabajo d Tiene derecho a adoptar mesures per conciliar la seva vida personal, familiar i laboral 6 ¿Qué derecho tiene un empleado público respecto a su intimitat i dignitat? a Su intimitat i dignitat poden ser vulnerades en l’exercici de les seves funcions b Té dret al respecte de la seva intimitat, orientació sexual, pròpia imatge i dignitat c Només té dret a la seva intimitat, però no a la seva dignitat d La seva intimitat pot ser respectada, però no la seva imatge personal 7 Què dret té un empleat públic respecte a la llibertat sindical? a No té dret a la llibertat sindical b Té dret a la llibertat sindical només si és membre d’un partit polític c Té dret a la llibertat sindical d Només pot exercir la llibertat sindical si té més de 10 anys de servei 8 Què dret té un empleat públic en relació amb la negociació col·lectiva? a Té dret a la negociació col·lectiva i a participar en la determinació de les condicions de treball b No té dret a participar en la negociació col·lectiva c Pot negociar només les condicions salarials d Només pot participar en la negociació col·lectiva un cop cada 5 anys 9 Quin dret té un empleat públic pel que fa a l'exercici de la vaga? a Pot fer vaga en qualsevol moment sense restriccions b Pot fer vaga només per causes econòmiques c Pot fer vaga només si els seus companys també la fan d Té dret a l'exercici de la vaga, amb la garantia de mantenir serveis essencials c) Pot fer vaga només per causes econòmiques 10 Què dret té un empleat públic en cas de conflictes col·lectius de treball? a No té dret a plantejar conflictes col·lectius b Pot plantejar conflictes col·lectius d’acord amb la legislació vigent c Pot plantejar conflictes col·lectius només si la seva condició laboral és precària d Els conflictes col·lectius només es poden plantejar en un tribunal 11 Quin dret té un empleat públic respecte a les reunions laborals? Escull una o diverses respostes a Té dret a reunions laborals només amb autorització prèvia b Pot reunir-se sempre sense límits ni condicions c Té dret a reunió segons els termes establerts a l’article 46 de l’Estatut d Només pot reunir-se amb els companys de feina per temes laborals 12 Què significa "diligència" en el context del Codi de Conducta de l'empleat públic? a Exercir les tasques amb agilitat, complint les ordres i instruccions amb fidelitat b Actuar ràpidament, independentment de la qualitat del treball c Exercir les tasques només quan es demani expressament d Realitzar les tasques només si s’està motivat 13 Quin principi implica actuar seguint criteris estrictament professionals i excloure conductes arbitràries? a Imparcialitat b Objectivitat c Transparència d Responsabilitat 14 Què s’entén per "integritat" en el Codi de Conducta? a Utilitzar els fons públics de manera personal b Prioritzar l'interès personal sobre l'interès públic c Complir escrupolosament amb les obligacions públiques i actuar professionalment d Actuar sense preocupar-se de l'eficàcia en el servei públic 15 Quina és la responsabilitat d'un empleat públic en relació amb els seus errors? a Assumir els errors sense derivar la responsabilitat a altres companys o inferiors jeràrquics b Derivar la responsabilitat als seus superiors c No assumir mai els errors d Ignorar els errors si no afecten directament al servei públic 16 Què implica el principi de "neutralitat" en l’actuació administrativa? a Prioritzar l’ideologia política en la presa de decisions b Actuar sense considerar les preferències ideològiques, religioses o polítiques en els assumptes administratius c Defensar els interessos d'un grup religiós d Actuar només a favor dels ciutadans d'un mateix grup social 17 Què implica el principi de "transparència" en l’actuació d’un empleat públic? a Prendre decisions sense justificar-les públicament b Justificar les decisions i actuar de la manera més oberta possible c Ocultar informació quan sigui convenient per a l’administració d Compartir tota la informació amb tots els ciutadans, sense limitacions 18 Quin principi busca evitar el conflicte entre interessos personals i les obligacions públiques de l’empleat? a Imparcialitat b Honradesa c Exemplaritat d Austeritat 19 Què implica el principi de "dedicació al servei públic"? a L’empleat públic ha de dedicar tot el seu temps a activitats personals b L’empleat ha de treballar només durant l'horari laboral c L’empleat públic ha de garantir l'eficàcia del servei per satisfer els interessos generals d L’empleat ha de garantir el benestar personal davant dels interessos generals 20 Què inclou el Codi de Conducta respecte al respecte a la igualtat entre dones i homes? a Només inclou la igualtat salarial b Només aplica a les treballadores del servei públic c No inclou cap mesura específica per a la igualtat de gènere d Exigeix la igualtat de drets i oportunitats en l’àmbit laboral i la lluita contra la discriminació de sexe 21 Què comporta el principi d’"austeritat" per a l’empleat públic? a Fer ús incontrolat dels recursos de l'Administració per a projectes personals b Utilitzar adequadament els recursos i béns de l’Administració sense beneficiar-se'n personalment c Obviar les lleis d'eficàcia en la gestió pública d Utilitzar els recursos públics per a la promoció de projectes privats 22 Quin principi ètic obliga els empleats públics a respectar la Constitució i la resta de normes que integren l’ordenament jurídic? a Acatament de l’ordenament jurídic b Lleialtat i bona fe c Satisfacció dels interessos generals d Dedicació al servei públic 23 Què implica el principi de "satisfacció dels interessos generals"? a Actuar en benefici dels interessos personals b Actuar segons les opinions dels companys de feina c Fer prevaler els interessos familiars en l'exercici de les funcions públiques d Actuar seguint consideracions objectives orientades a l'interès comú, excloent-hi factors personals 24 Quin principi implica actuar de manera honesta i ajustada a la llei amb l'Administració, els superiors, els companys i els ciutadans? a Conflictes d'interessos b Lleialtat i bona fe c Dedicació al servei públic d Prohibició de tràfic d'influències 25 Què ha de respectar l’empleat públic segons el principi de "respecte dels drets fonamentals i llibertats públiques"? a Els drets fonamentals de totes les persones, evitant la discriminació per qualsevol raó personal o social b Els drets només de les persones en posicions altes c Els drets només de les persones en la seva àrea de treball d Només els drets de la majoria 26 Segons el principi d’"obligació d’abstenció", què ha de fer un empleat públic si té un interès personal en un afer? a Pot intervenir en el procediment si creu que el seu interès no afectarà el resultat b Pot actuar en el procediment amb normalitat c Ha de resoldre el procediment com qualsevol altre empleat públic d Ha d’abstenir-se d’intervenir en el procediment i comunicar-ho al seu superior immediat 27 Què es considera un conflicte d’interessos per a un empleat públic? a Acceptar regals de persones o entitats relacionades amb el seu treball b Realitzar activitats fora de l'horari laboral sense importar les condicions c Contraure obligacions econòmiques o intervenir en negocis que puguin interferir amb les seves funcions públiques d Acceptar qualsevol oferta econòmica per part de ciutadans 28 Què es vol evitar amb el principi de "prohibició de tràfic d’influències"? a Donar prioritat a procediments en funció de les connexions familiars o polítiques b Facilitar el tràmit a aquells que més pressionin c Resoldre expedients de forma més ràpida d Influenciar en un procediment sense una causa justa i per beneficiar a tercers de manera il·legítima 29 Segons el principi de "diligència", què ha de fer un empleat públic amb les tasques que se li encomanen? a Complir-les amb diligència, resoldre els procediments dins del termini establert b Realitzar-les com millor pugui, sense importar el temps invertit c Evitar complir-les si no té temps d Complir-les només si se li recorda dues vegades 30 Què implica el principi de "dedicació al servei públic"? a Exercir les funcions públiques només en horaris concrets b Prioritzar la vida personal davant de la feina pública c Exercir les tasques amb dedicació i evitar conductes que comprometin la neutralitat en el servei públic d Actuar només en benefici propi, ja que el treballador és responsable de la seva carrera professional 31 Quin principi exigeix que els empleats públics mantinguin secret sobre matèries classificades o altres que estiguin prohibits legalment? a Obligatorietat de secret b Confidencialitat c Imparcialitat d Transparència 32 Quin principi estableix que els empleats públics han de tractar als altres amb atenció i respecte? a Tracte atent i respectuós b Diligència i compliment de la jornada c Austeritat d Obligatorietat d’informar a la ciutadania 33 Quin és l'efecte de l'incompliment de la jornada laboral establerta per part dels empleats públics? a La sanció econòmica es limitarà a una advertència verbal b L'empleat públic podrà acumular les hores no realitzades en un altre moment c Els empleats públics no tenen cap tipus de penalització per l'incompliment de la jornada d La deducció de les retribucions corresponents a la diferència entre la jornada reglamentària i l'efectivament treballada 34 Segons el principi d'“obediencia jeràrquica”, què ha de fer un empleat públic quan rep instruccions del seu superior? a Ha de complir-les, llevat que siguin una infracció manifesta de l’ordenament jurídic b Pot obviar-les si creu que no són necessàries c Només ha de complir-les si són escrites d Pot ignorar-les i actuar segons la seva pròpia opinió 35 Quin principi implica garantir que els ciutadans tinguin accés a la informació i puguin exercir els seus drets i complir les seves obligacions? a Rebuig de regals o favors b Obligatorietat d’informar i facilitar l’exercici dels drets a la ciutadania c Austeritat d Custòdia dels documents 36 Quin principi exigeix als empleats públics administrar els recursos públics de manera eficaç i sense fer-ne ús en benefici propi o de persones pròximes? a Austeritat b Diligència i compliment de la jornada c Atenció en la llengua oficial sol·licitada d Prevenció de riscos laborals 37 Què han de fer els empleats públics quan se'ls ofereix un regal o favor que va més enllà dels usos habituals? a Acceptar-ho sempre que no sigui en efectiu b Rebutjar-lo per evitar un conflicte d'interessos c Acceptar-lo si no té un valor elevat d Acceptar-lo només si el regal prové d’un superior 38 Quin és l'objectiu del principi de "custòdia dels documents"? a Eliminar els documents quan ja no siguin necessaris b Destruir els documents per evitar que es filtrin dades sensibles c Custodiar els documents per evitar que els ciutadans accedeixin a ells d Garantir que els documents es mantinguin en bon estat per a la seva transmissió als responsables posteriors 39 Què s’ha de garantir en relació amb l’atenció als ciutadans segons el principi de "atenció en la llengua oficial sol·licitada"? a Atendre exclusivament en una llengua oficial de l'Estat b Atendre només en la llengua que el funcionari prefereixi c Atendre els ciutadans només en la llengua que se’ls sol·liciti, sempre que sigui oficial en el territori d Atendre només en la llengua que sigui més convenient per l’administració 40 Quin principi exigeix que l’empleat públic actuï amb diligència en el seu lloc de treball? a Diligència b Responsabilitat c Dedicació al servei públic d Honradesa 41 Quin principi es fonamenta en la priorització de l’interès públic per sobre dels interessos personals? a Ejemplaritat b Eficàcia c Neutralitat d Integritat 42 Què implica la neutralitat en l’actuació administrativa de l’empleat públic? a Evitar consideracions ideològiques, religioses o polítiques en el tractament dels assumptes b Actuar sempre a favor de l’Administració c Acomplir les tasques amb la màxima eficàcia possible d Actuar segons el criteri del superior jeràrquic 43 Quin principi demana a l’empleat públic ser transparent en les seves decisions i actuacions? a Accessibilitat b Transparència c Austeritat d Honradesa 44 Quin principi fomenta la igualtat entre homes i dones a les administracions públiques? a Respecte a la igualtat entre dones i homes b Igualtat d’oportunitats c Eficàcia d Transparència 45 Quin principi exigeix a l’empleat públic actuar amb honradesa i declarar qualsevol interès privat que pugui comprometre el compliment de les seves obligacions públiques a Imparcialitat b Exemplarity c Confidencialitat d Honradesa

1

¿Qué derecho tiene un empleado público en cuanto a la progresió en su carrera?

a

Progresar solo mediante antigüedad

b

Progresar sin criterios establecidos

c

Progresar según los principios de igualdad, mèrit i capacitat

d

Progresar solo si se solicita explícitamente

2

¿Qué derecho tiene un empleado público respecto a la discriminación?

a

Puede ser discriminado por razón de edad

b

Tiene derecho a no ser discriminado por razón de origen racial, sexo, orientación sexual, entre otros

c

No tiene derecho a la no discriminación

d

Puede ser discriminado solo por razones laborales

3

¿Qué derecho tiene un empleado público en relación con su formación profesional?

a

No tiene derecho a formación continua

b

Tiene derecho a formación contínua preferentment en horari laboral

c

Solo puede recibir formación si lo solicita

d

Solo puede recibir formación si lo solicita

4

¿Qué derecho tiene un empleado público en cuanto a la protección jurídica?

a

No tiene derecho a defensa jurídica

b

Solo tiene derecho a defensa jurídica en casos de accidentes laborales

c

Tiene derecho a defensa jurídica y protección de la Administració en el exercici de les seves funcions

d

Tiene derecho a defensa jurídica solo fuera del horario laboral

5

¿Qué derecho tiene un empleado público respecto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral?

a

No tiene derecho a conciliar su vida personal con el trabajo

b

Solo puede conciliar su vida personal con el trabajo después de 5 años de servicio

c

Solo puede conciliar la vida familiar con el trabajo

d

Tiene derecho a adoptar mesures per conciliar la seva vida personal, familiar i laboral

6

¿Qué derecho tiene un empleado público respecto a su intimitat i dignitat?

a

Su intimitat i dignitat poden ser vulnerades en l’exercici de les seves funcions

b

Té dret al respecte de la seva intimitat, orientació sexual, pròpia imatge i dignitat

c

Només té dret a la seva intimitat, però no a la seva dignitat

d

La seva intimitat pot ser respectada, però no la seva imatge personal

7

Què dret té un empleat públic respecte a la llibertat sindical?

a

No té dret a la llibertat sindical

b

Té dret a la llibertat sindical només si és membre d’un partit polític

c

Té dret a la llibertat sindical

d

Només pot exercir la llibertat sindical si té més de 10 anys de servei

8

Què dret té un empleat públic en relació amb la negociació col·lectiva?

a

Té dret a la negociació col·lectiva i a participar en la determinació de les condicions de treball

b

No té dret a participar en la negociació col·lectiva

c

Pot negociar només les condicions salarials

d

Només pot participar en la negociació col·lectiva un cop cada 5 anys

9

Quin dret té un empleat públic pel que fa a l'exercici de la vaga?

a

Pot fer vaga en qualsevol moment sense restriccions

b

Pot fer vaga només per causes econòmiques

c

Pot fer vaga només si els seus companys també la fan

d

Té dret a l'exercici de la vaga, amb la garantia de mantenir serveis essencials c) Pot fer vaga només per causes econòmiques

10

Què dret té un empleat públic en cas de conflictes col·lectius de treball?

a

No té dret a plantejar conflictes col·lectius

b

Pot plantejar conflictes col·lectius d’acord amb la legislació vigent

c

Pot plantejar conflictes col·lectius només si la seva condició laboral és precària

d

Els conflictes col·lectius només es poden plantejar en un tribunal

11

Quin dret té un empleat públic respecte a les reunions laborals?

Escull una o diverses respostes

a

Té dret a reunions laborals només amb autorització prèvia

b

Pot reunir-se sempre sense límits ni condicions

c

Té dret a reunió segons els termes establerts a l’article 46 de l’Estatut

d

Només pot reunir-se amb els companys de feina per temes laborals

12

Què significa "diligència" en el context del Codi de Conducta de l'empleat públic?

a

Exercir les tasques amb agilitat, complint les ordres i instruccions amb fidelitat

b

Actuar ràpidament, independentment de la qualitat del treball

c

Exercir les tasques només quan es demani expressament

d

Realitzar les tasques només si s’està motivat

13

Quin principi implica actuar seguint criteris estrictament professionals i excloure conductes arbitràries?

a

Imparcialitat

b

Objectivitat

c

Transparència

d

Responsabilitat

14

Què s’entén per "integritat" en el Codi de Conducta?

a

Utilitzar els fons públics de manera personal

b

Prioritzar l'interès personal sobre l'interès públic

c

Complir escrupolosament amb les obligacions públiques i actuar professionalment

d

Actuar sense preocupar-se de l'eficàcia en el servei públic

15

Quina és la responsabilitat d'un empleat públic en relació amb els seus errors?

a

Assumir els errors sense derivar la responsabilitat a altres companys o inferiors jeràrquics

b

Derivar la responsabilitat als seus superiors

c

No assumir mai els errors

d

Ignorar els errors si no afecten directament al servei públic

16

Què implica el principi de "neutralitat" en l’actuació administrativa?

a

Prioritzar l’ideologia política en la presa de decisions

b

Actuar sense considerar les preferències ideològiques, religioses o polítiques en els assumptes administratius

c

Defensar els interessos d'un grup religiós

d

Actuar només a favor dels ciutadans d'un mateix grup social

17

Què implica el principi de "transparència" en l’actuació d’un empleat públic?

a

Prendre decisions sense justificar-les públicament

b

Justificar les decisions i actuar de la manera més oberta possible

c

Ocultar informació quan sigui convenient per a l’administració

d

Compartir tota la informació amb tots els ciutadans, sense limitacions

18

Quin principi busca evitar el conflicte entre interessos personals i les obligacions públiques de l’empleat?

a

Imparcialitat

b

Honradesa

c

Exemplaritat

d

Austeritat

19

Què implica el principi de "dedicació al servei públic"?

a

L’empleat públic ha de dedicar tot el seu temps a activitats personals

b

L’empleat ha de treballar només durant l'horari laboral

c

L’empleat públic ha de garantir l'eficàcia del servei per satisfer els interessos generals

d

L’empleat ha de garantir el benestar personal davant dels interessos generals

20

Què inclou el Codi de Conducta respecte al respecte a la igualtat entre dones i homes?

a

Només inclou la igualtat salarial

b

Només aplica a les treballadores del servei públic

c

No inclou cap mesura específica per a la igualtat de gènere

d

Exigeix la igualtat de drets i oportunitats en l’àmbit laboral i la lluita contra la discriminació de sexe

21

Què comporta el principi d’"austeritat" per a l’empleat públic?

a

Fer ús incontrolat dels recursos de l'Administració per a projectes personals

b

Utilitzar adequadament els recursos i béns de l’Administració sense beneficiar-se'n personalment

c

Obviar les lleis d'eficàcia en la gestió pública

d

Utilitzar els recursos públics per a la promoció de projectes privats

22

Quin principi ètic obliga els empleats públics a respectar la Constitució i la resta de normes que integren l’ordenament jurídic?

a

Acatament de l’ordenament jurídic

b

Lleialtat i bona fe

c

Satisfacció dels interessos generals

d

Dedicació al servei públic

23

Què implica el principi de "satisfacció dels interessos generals"?

a

Actuar en benefici dels interessos personals

b

Actuar segons les opinions dels companys de feina

c

Fer prevaler els interessos familiars en l'exercici de les funcions públiques

d

Actuar seguint consideracions objectives orientades a l'interès comú, excloent-hi factors personals

24

Quin principi implica actuar de manera honesta i ajustada a la llei amb l'Administració, els superiors, els companys i els ciutadans?

a

Conflictes d'interessos

b

Lleialtat i bona fe

c

Dedicació al servei públic

d

Prohibició de tràfic d'influències

25

Què ha de respectar l’empleat públic segons el principi de "respecte dels drets fonamentals i llibertats públiques"?

a

Els drets fonamentals de totes les persones, evitant la discriminació per qualsevol raó personal o social

b

Els drets només de les persones en posicions altes

c

Els drets només de les persones en la seva àrea de treball

d

Només els drets de la majoria

26

Segons el principi d’"obligació d’abstenció", què ha de fer un empleat públic si té un interès personal en un afer?

a

Pot intervenir en el procediment si creu que el seu interès no afectarà el resultat

b

Pot actuar en el procediment amb normalitat

c

Ha de resoldre el procediment com qualsevol altre empleat públic

d

Ha d’abstenir-se d’intervenir en el procediment i comunicar-ho al seu superior immediat

27

Què es considera un conflicte d’interessos per a un empleat públic?

a

Acceptar regals de persones o entitats relacionades amb el seu treball

b

Realitzar activitats fora de l'horari laboral sense importar les condicions

c

Contraure obligacions econòmiques o intervenir en negocis que puguin interferir amb les seves funcions públiques

d

Acceptar qualsevol oferta econòmica per part de ciutadans

28

Què es vol evitar amb el principi de "prohibició de tràfic d’influències"?

a

Donar prioritat a procediments en funció de les connexions familiars o polítiques

b

Facilitar el tràmit a aquells que més pressionin

c

Resoldre expedients de forma més ràpida

d

Influenciar en un procediment sense una causa justa i per beneficiar a tercers de manera il·legítima

29

Segons el principi de "diligència", què ha de fer un empleat públic amb les tasques que se li encomanen?

a

Complir-les amb diligència, resoldre els procediments dins del termini establert

b

Realitzar-les com millor pugui, sense importar el temps invertit

c

Evitar complir-les si no té temps

d

Complir-les només si se li recorda dues vegades

30

Què implica el principi de "dedicació al servei públic"?

a

Exercir les funcions públiques només en horaris concrets

b

Prioritzar la vida personal davant de la feina pública

c

Exercir les tasques amb dedicació i evitar conductes que comprometin la neutralitat en el servei públic

d

Actuar només en benefici propi, ja que el treballador és responsable de la seva carrera professional

31

Quin principi exigeix que els empleats públics mantinguin secret sobre matèries classificades o altres que estiguin prohibits legalment?

a

Obligatorietat de secret

b

Confidencialitat

c

Imparcialitat

d

Transparència

32

Quin principi estableix que els empleats públics han de tractar als altres amb atenció i respecte?

a

Tracte atent i respectuós

b

Diligència i compliment de la jornada

c

Austeritat

d

Obligatorietat d’informar a la ciutadania

33

Quin és l'efecte de l'incompliment de la jornada laboral establerta per part dels empleats públics?

a

La sanció econòmica es limitarà a una advertència verbal

b

L'empleat públic podrà acumular les hores no realitzades en un altre moment

c

Els empleats públics no tenen cap tipus de penalització per l'incompliment de la jornada

d

La deducció de les retribucions corresponents a la diferència entre la jornada reglamentària i l'efectivament treballada

34

Segons el principi d'“obediencia jeràrquica”, què ha de fer un empleat públic quan rep instruccions del seu superior?

a

Ha de complir-les, llevat que siguin una infracció manifesta de l’ordenament jurídic

b

Pot obviar-les si creu que no són necessàries

c

Només ha de complir-les si són escrites

d

Pot ignorar-les i actuar segons la seva pròpia opinió

35

Quin principi implica garantir que els ciutadans tinguin accés a la informació i puguin exercir els seus drets i complir les seves obligacions?

a

Rebuig de regals o favors

b

Obligatorietat d’informar i facilitar l’exercici dels drets a la ciutadania

c

Austeritat

d

Custòdia dels documents

36

Quin principi exigeix als empleats públics administrar els recursos públics de manera eficaç i sense fer-ne ús en benefici propi o de persones pròximes?

a

Austeritat

b

Diligència i compliment de la jornada

c

Atenció en la llengua oficial sol·licitada

d

Prevenció de riscos laborals

37

Què han de fer els empleats públics quan se'ls ofereix un regal o favor que va més enllà dels usos habituals?

a

Acceptar-ho sempre que no sigui en efectiu

b

Rebutjar-lo per evitar un conflicte d'interessos

c

Acceptar-lo si no té un valor elevat

d

Acceptar-lo només si el regal prové d’un superior

38

Quin és l'objectiu del principi de "custòdia dels documents"?

a

Eliminar els documents quan ja no siguin necessaris

b

Destruir els documents per evitar que es filtrin dades sensibles

c

Custodiar els documents per evitar que els ciutadans accedeixin a ells

d

Garantir que els documents es mantinguin en bon estat per a la seva transmissió als responsables posteriors

39

Què s’ha de garantir en relació amb l’atenció als ciutadans segons el principi de "atenció en la llengua oficial sol·licitada"?

a

Atendre exclusivament en una llengua oficial de l'Estat

b

Atendre només en la llengua que el funcionari prefereixi

c

Atendre els ciutadans només en la llengua que se’ls sol·liciti, sempre que sigui oficial en el territori

d

Atendre només en la llengua que sigui més convenient per l’administració

40

Quin principi exigeix que l’empleat públic actuï amb diligència en el seu lloc de treball?

a

Diligència

b

Responsabilitat

c

Dedicació al servei públic

d

Honradesa

41

Quin principi es fonamenta en la priorització de l’interès públic per sobre dels interessos personals?

a

Ejemplaritat

b

Eficàcia

c

Neutralitat

d

Integritat

42

Què implica la neutralitat en l’actuació administrativa de l’empleat públic?

a

Evitar consideracions ideològiques, religioses o polítiques en el tractament dels assumptes

b

Actuar sempre a favor de l’Administració

c

Acomplir les tasques amb la màxima eficàcia possible

d

Actuar segons el criteri del superior jeràrquic

43

Quin principi demana a l’empleat públic ser transparent en les seves decisions i actuacions?

a

Accessibilitat

b

Transparència

c

Austeritat

d

Honradesa

44

Quin principi fomenta la igualtat entre homes i dones a les administracions públiques?

a

Respecte a la igualtat entre dones i homes

b

Igualtat d’oportunitats

c

Eficàcia

d

Transparència

45

Quin principi exigeix a l’empleat públic actuar amb honradesa i declarar qualsevol interès privat que pugui comprometre el compliment de les seves obligacions públiques

a

Imparcialitat

b

Exemplarity

c

Confidencialitat

d

Honradesa

ESTATUT BÀSIC DE L'EMPLEAT PÚBLIC

Test

Descarga la versión para jugar en papel

Creada por

Top 10 resultados

Top juegos

Test

Verbos irregulares en Inglés

Test

Brawl stars preguntas

Test

Cultura general española

Test

cuanto sabes de Futbol

Test

Tipos de sintagmas (II)