Relacionar Columnas Importancia OrganizaciónVersión en línea Cada estudiante selecciona una tarjeta de concepto y busca la tarjeta de definición que corresponde. por Aura Orozco 1 Facilita la comunicación 2 Mejora de la coordinación 3 Adaptabilidad y flexibilidad 4 Orientación hacia los objetivos 5 Eficiencia en el uso de recursos 6 Definición de roles y responsabilidades 7 Base para la evaluación y control 8 Promoción de la productividad 9 Identificación de ineficiencias 10 Facilitación de la toma de decisiones Permitir que la organización se ajuste a cambios en el entorno interno y externo. Asignar recursos humanos, materiales y financieros de manera óptima para evitar desperdicios y maximizar el rendimiento. Establecer funciones, responsabilidades y jerarquías claras para evitar duplicación de esfuerzos. Mejorar los canales de comunicación para reducir malentendidos y fomentar el flujo de información. Integrar y sincronizar las actividades entre departamentos para lograr objetivos comunes. Asegurar que todas las actividades estén alineadas con los objetivos estratégicos. Proporcionar una base para medir y evaluar el desempeño, corrigiendo desviaciones. Proveer un marco claro para identificar problemas y tomar decisiones rápidas e informadas. Detectar redundancias y procesos innecesarios para optimizar operaciones. Crear un entorno estructurado que reduzca el estrés y mejore el rendimiento de los empleados.
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