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Direct Compensation

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Dr. Sherif Osman
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Egipto

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Direct Compensation

Direct Compensation

Dr. Sherif Osman
1

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Direct refers to the monetary rewards an organization provides to its in exchange for their . This includes salary , hourly , bonuses , commissions . Direct compensation is designed to recognize employees' to the organization and incentivize high . It typically forms a significant part of the compensation package , which may also include , bonuses , or stock . The amount of direct compensation is influenced by factors such as the job , the industry , individual , and the geographical location of the . Employers often use direct compensation strategies to and talent , ensure market competitiveness , and employees to meet organizational . Direct is transparent , measurable , and immediate , offering clear financial rewards for their .

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