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Completa los espacios en blanco sobre el Contrato de Ley

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Un juego para aprender sobre los contratos de ley y sus elementos clave.

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ALDAIR ALEXANDER COBA PECH
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Completa los espacios en blanco sobre el Contrato de Ley

Un juego para aprender sobre los contratos de ley y sus elementos clave.

ALDAIR ALEXANDER COBA PECH
1

generales relación 25 laboral de

El presente contrato se celebra conforme a lo establecido en el artículo la Ley Federal del Trabajo , que regula las condiciones de la .

2

horas 48 horas 61 8 diarias

La jornada laboral será de y semanales , según lo dispuesto en el artículo de la ley .

3

300 82 pesos

El salario diario será de , en cumplimiento de lo señalado en el artículo de la Ley Federal del Trabajo , que define el salario como la retribución que debe recibir el trabajador por su labor .

4

de servicios 76 año días 12

El trabajador tiene derecho a de vacaciones anuales , conforme al artículo de la ley , que establece el período mínimo descanso después de un de .

5

132 aguinaldo pago

El patrón se obliga a garantizar las prestaciones indicadas en el artículo , como seguridad social y de .

6

falta desobediencia probidad

Las causas de rescisión del contrato , sin responsabilidad para el patrón , se encuentran en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo , que incluye faltas graves como la o la de .

7

20 indemnización días 50

En caso de despido injustificado , el trabajador recibirá una conforme al artículo , que estipula el pago de tres meses de salario , más por cada año trabajado .

8

123 seguridad higiene

El trabajador gozará de e en el trabajo , según lo dispuesto en el artículo de la Constitución y las normas aplicables de la Ley Federal del Trabajo .

9

autoridad artículo trabajador 33 patrón laboral

Cualquier controversia laboral se resolverá conforme al , que establece que los acuerdos entre y deben ser ratificados ante la .

10

sindicatos trabajadores salario patrones

El contrato - ley es un convenio celebrado entre uno o varios de y uno o varios , que tiene como propósito establecer condiciones uniformes de trabajo y en una determinada rama de industria o actividad económica .

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