BASE DE DATOS RECURSOS HUMANOS

Froggy Jumps

Actividad GAES 1

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Sobre Froggy Jumps

17 veces realizada

Creada por

Yireth Saray Echeverria Neira

Colombia

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1

Juan Sebastian Lopez Valencia

3 de Diciembre de 2024

01:35

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71

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2

Javier yecid Sanabria morales

3 de Diciembre de 2024

01:15

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43

puntuacion
3

Catalina Fuentes Duarte

3 de Diciembre de 2024

00:50

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14

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4

Ana Navas

3 de Diciembre de 2024

00:58

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14

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Froggy Jumps BASE DE DATOS RECURSOS HUMANOSVersión en línea Actividad GAES 1 por Yireth Saray Echeverria Neira 1 ¿En qué año y quiénes fundaron Siemens AG? a 1847 - Werner Von Siemens y Johann Georg Halske b 1947 - Werner Von Siemens y Johann Georg Halske c 1847 - Johann Georg Siemens y Werner Von Halske 2 ¿Cuál es el conjunto de características que mejor describe las ventajas de las bases de datos en una compañía? a Organización de información, acceso público y análisis en tiempo real b Almacenamiento masivo, procedimientos de verificación y apoyo en la toma de decisiones c Procesos automáticos, acceso sin restricciones y seguridad garantizada 3 ¿Cuál es el propósito principal del software SAP SuccessFactors según lo expuesto? a Ofrecer una suite de aplicaciones en la nube para la gestión de recursos humanos b Optimizar los procesos financieros de las compañías en el área de recursos humanos c Gestionar y analizar la logística de las empresas 4 ¿Cuáles fueron los principales beneficios que la empresa obtuvo al implementar la base de datos? a Procedimientos de producción precisos y efectivos b Procesos de reclutamiento más complicados con resultados negativos por incremento de participantes. c Automatización de procesos, evaluación del desempeño laboral y actualización de datos en tiempo real 5 ¿Cómo se mide el rendimiento de los empleados dentro de la empresa? a La empresa elabora encuentras manuales en función de parámetros funcionales de los empleados. b La empresa utiliza un sistema de evaluación mide el desempeño de los empleados según sus objetivos c El software deja que el empleado se autoevalué lo que deja que el mismo maneje el sistema 6 ¿Qué estrategia combina herramientas clave para una comunicación interna efectiva? a Información estratégica limitada a líderes b Sistemas digitales y reuniones organizacionales c Uso exclusivo de un portal interno 7 ¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente una característica esencial de la información en recursos humanos? a Debe estar disponible únicamente para los altos directivos b Puede gestionarse sin herramientas digitales confiables c Tiene que ser precisa, accesible y estar actualizada

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Actividad GAES 1

por Yireth Saray Echeverria Neira

¿En qué año y quiénes fundaron Siemens AG?

1847 - Werner Von Siemens y Johann Georg Halske

1947 - Werner Von Siemens y Johann Georg Halske

1847 - Johann Georg Siemens y Werner Von Halske

¿Cuál es el conjunto de características que mejor describe las ventajas de las bases de datos en una compañía?

Organización de información, acceso público y análisis en tiempo real

Almacenamiento masivo, procedimientos de verificación y apoyo en la toma de decisiones

Procesos automáticos, acceso sin restricciones y seguridad garantizada

¿Cuál es el propósito principal del software SAP SuccessFactors según lo expuesto?

Ofrecer una suite de aplicaciones en la nube para la gestión de recursos humanos

Optimizar los procesos financieros de las compañías en el área de recursos humanos

Gestionar y analizar la logística de las empresas

¿Cuáles fueron los principales beneficios que la empresa obtuvo al implementar la base de datos?

Procedimientos de producción precisos y efectivos

Procesos de reclutamiento más complicados con resultados negativos por incremento de participantes.

Automatización de procesos, evaluación del desempeño laboral y actualización de datos en tiempo real

¿Cómo se mide el rendimiento de los empleados dentro de la empresa?

La empresa elabora encuentras manuales en función de parámetros funcionales de los empleados.

La empresa utiliza un sistema de evaluación mide el desempeño de los empleados según sus objetivos

El software deja que el empleado se autoevalué lo que deja que el mismo maneje el sistema

¿Qué estrategia combina herramientas clave para una comunicación interna efectiva?

Información estratégica limitada a líderes

Sistemas digitales y reuniones organizacionales

Uso exclusivo de un portal interno

¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente una característica esencial de la información en recursos humanos?

Debe estar disponible únicamente para los altos directivos

Puede gestionarse sin herramientas digitales confiables

Tiene que ser precisa, accesible y estar actualizada

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¿En qué año y quiénes fundaron Siemens AG?

¿Cuál es el conjunto de características que mejor describe las ventajas de las bases de datos en una compañía?

¿Cuál es el propósito principal del software SAP SuccessFactors según lo expuesto?

¿Cuáles fueron los principales beneficios que la empresa obtuvo al implementar la base de datos?

¿Cómo se mide el rendimiento de los empleados dentro de la empresa?

¿Qué estrategia combina herramientas clave para una comunicación interna efectiva?

¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente una característica esencial de la información en recursos humanos?