OARRHH-¡REPASO! UD05- JORNADA LABORAL Y DESCANSOS LABORALES

Froggy Jumps

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Gabriel Baltar

España

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idaira

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Andrea

4 de Diciembre de 2024

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Soraia

5 de Diciembre de 2024

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Paqui

10 de Diciembre de 2024

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Paqui

4 de Diciembre de 2024

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Soraia

4 de Diciembre de 2024

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xisx

5 de Diciembre de 2024

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33

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Ism01

5 de Diciembre de 2024

02:17

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30

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carmen

9 de Diciembre de 2024

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Froggy Jumps OARRHH-¡REPASO! UD05- JORNADA LABORAL Y DESCANSOS LABORALESVersión en línea Ayuda a la rana a cruzar el charco. por Gabriel Baltar 1 Según el Estatuto de los Trabajadores, ¿cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria semanal? a 35 horas. b 40 horas. c 45 horas. 2 ¿Cuántas horas diarias de trabajo efectivo puede realizar un menor de 18 años? a 9 horas. b 8 horas. c 6 horas. 3 ¿Qué tipo de jornada permite trabajar más de 40 horas en una semana si se compensan en otras? a Jornada intensiva. b Jornada flexible. c Distribución irregular de la jornada. 4 ¿Cuál es la forma más común de computar el tiempo de trabajo? a Desde que el trabajador sale de casa. b Desde que llega al puesto de trabajo. c Desde que firma el contrato. 5 ¿Qué descanso semanal establece el Estatuto de los Trabajadores? a 1 día. b 1 día y medio. c 2 días. 6 ¿Cuándo puede un trabajador realizar más de 9 horas ordinarias diarias? a Siempre que desee. b Si tiene menos de 18 años. c Nunca, está prohibido por ley. 7 ¿Qué establece la ley sobre el descanso durante la jornada? a Es obligatorio en jornadas superiores a 6 horas. b Es opcional según la empresa. c Solo aplica a trabajadores nocturnos. 8 ¿Qué se entiende por jornada laboral ordinaria? a Aquella que se extiende más de 40 horas semanales. b El tiempo efectivo de trabajo dentro de los límites legales. c El tiempo de descanso entre jornadas 9 ¿Qué descanso diario se establece entre jornadas para los trabajadores? a 8 horas. b 10 horas. c 12 horas. 10 ¿Cómo se define la jornada laboral según el Estatuto de los Trabajadores? a El tiempo que el trabajador está disponible para el empresario fuera de su lugar de trabajo. b El tiempo dedicado por el trabajador a desarrollar su actividad laboral. c Las horas de descanso establecidas entre jornadas. 11 ¿Cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria diaria para mayores de 18 años.? a 8 horas. b 9 horas. c 10 horas. 12 ¿Qué se establece como descanso obligatorio en jornadas superiores a 6 horas? a Un mínimo de 15 minutos. b Un mínimo de 30 minutos. c No se establece ningún descandso. 13 ¿Qué tiempo debe transcurrir entre el final de una jornada laboral y el inicio de la siguiente? a Al menos 8 horas. b Al menos 10 horas. c Al menos 12 horas. 14 En jornadas laborales continuas, ¿qué descanso está permitido durante la jornada? a Un descanso diario de al menos 1 hora. b Un descanso mínimo de 15 minutos si la jornada supera las 6 horas. c Ningún descanso es obligatorio. 15 ¿Cuál es la duración mínima del descanso semanal establecido por la ley? a 12 horas continuadas. b 24 horas continuadas. c 16 ¿Qué sucede si un trabajador realiza más de 9 horas de trabajo efectivo al día? a Es permitido si hay acuerdo con el empresario. b Solo puede hacerse si la jornada es irregular. c No está permitido bajo ninguna circunstancia. 17 ¿Cómo se computa el tiempo de trabajo según el Estatuto de los Trabajadores? a Desde el inicio del desplazamiento al lugar de trabajo. b Desde que el trabajador está en su puesto de trabajo. c Desde que ficha su entrada en el edificio. 18 ¿Qué establece la ley sobre el descanso entre jornadas en el caso de menores de 18 años? a Al menos 12 horas. b Al menos 10 horas. c El mismo que para los mayores de 18 años. 19 ¿Qué período de descanso aplica durante la jornada si el trabajador tiene menos de 18 años y trabaja más de 4 horas y media? a Un descanso de 10 minutos. b Un descanso de 15 minutos. c Un descanso de 30 minutos. 20 ¿Qué sucede si la jornada laboral diaria incluye más de 6 horas de trabajo continuo? a Se permite continuar sin descanso. b Debe incluir un descanso mínimo de 15 minutos. c Debe incluir un descanso de 30 minutos obligatorio.

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OARRHH-¡REPASO! UD05- JORNADA LABORAL Y DESCANSOS LABORALESVersión en línea

Ayuda a la rana a cruzar el charco.

por Gabriel Baltar

Según el Estatuto de los Trabajadores, ¿cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria semanal?

35 horas.

40 horas.

45 horas.

¿Cuántas horas diarias de trabajo efectivo puede realizar un menor de 18 años?

9 horas.

8 horas.

6 horas.

¿Qué tipo de jornada permite trabajar más de 40 horas en una semana si se compensan en otras?

Jornada intensiva.

Jornada flexible.

Distribución irregular de la jornada.

¿Cuál es la forma más común de computar el tiempo de trabajo?

Desde que el trabajador sale de casa.

Desde que llega al puesto de trabajo.

Desde que firma el contrato.

¿Qué descanso semanal establece el Estatuto de los Trabajadores?

1 día.

1 día y medio.

2 días.

¿Cuándo puede un trabajador realizar más de 9 horas ordinarias diarias?

Siempre que desee.

Si tiene menos de 18 años.

Nunca, está prohibido por ley.

¿Qué establece la ley sobre el descanso durante la jornada?

Es obligatorio en jornadas superiores a 6 horas.

Es opcional según la empresa.

Solo aplica a trabajadores nocturnos.

¿Qué se entiende por jornada laboral ordinaria?

Aquella que se extiende más de 40 horas semanales.

El tiempo efectivo de trabajo dentro de los límites legales.

El tiempo de descanso entre jornadas

¿Qué descanso diario se establece entre jornadas para los trabajadores?

8 horas.

10 horas.

12 horas.

¿Cómo se define la jornada laboral según el Estatuto de los Trabajadores?

El tiempo que el trabajador está disponible para el empresario fuera de su lugar de trabajo.

El tiempo dedicado por el trabajador a desarrollar su actividad laboral.

Las horas de descanso establecidas entre jornadas.

¿Cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria diaria para mayores de 18 años.?

8 horas.

9 horas.

10 horas.

¿Qué se establece como descanso obligatorio en jornadas superiores a 6 horas?

Un mínimo de 15 minutos.

Un mínimo de 30 minutos.

No se establece ningún descandso.

¿Qué tiempo debe transcurrir entre el final de una jornada laboral y el inicio de la siguiente?

Al menos 8 horas.

Al menos 10 horas.

Al menos 12 horas.

En jornadas laborales continuas, ¿qué descanso está permitido durante la jornada?

Un descanso diario de al menos 1 hora.

Un descanso mínimo de 15 minutos si la jornada supera las 6 horas.

Ningún descanso es obligatorio.

¿Cuál es la duración mínima del descanso semanal establecido por la ley?

12 horas continuadas.

24 horas continuadas.

¿Qué sucede si un trabajador realiza más de 9 horas de trabajo efectivo al día?

Es permitido si hay acuerdo con el empresario.

Solo puede hacerse si la jornada es irregular.

No está permitido bajo ninguna circunstancia.

¿Cómo se computa el tiempo de trabajo según el Estatuto de los Trabajadores?

Desde el inicio del desplazamiento al lugar de trabajo.

Desde que el trabajador está en su puesto de trabajo.

Desde que ficha su entrada en el edificio.

¿Qué establece la ley sobre el descanso entre jornadas en el caso de menores de 18 años?

Al menos 12 horas.

Al menos 10 horas.

El mismo que para los mayores de 18 años.

¿Qué período de descanso aplica durante la jornada si el trabajador tiene menos de 18 años y trabaja más de 4 horas y media?

Un descanso de 10 minutos.

Un descanso de 15 minutos.

Un descanso de 30 minutos.

¿Qué sucede si la jornada laboral diaria incluye más de 6 horas de trabajo continuo?

Se permite continuar sin descanso.

Debe incluir un descanso mínimo de 15 minutos.

Debe incluir un descanso de 30 minutos obligatorio.

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Según el Estatuto de los Trabajadores, ¿cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria semanal?

¿Cuántas horas diarias de trabajo efectivo puede realizar un menor de 18 años?

¿Qué tipo de jornada permite trabajar más de 40 horas en una semana si se compensan en otras?

¿Cuál es la forma más común de computar el tiempo de trabajo?

¿Qué descanso semanal establece el Estatuto de los Trabajadores?

¿Cuándo puede un trabajador realizar más de 9 horas ordinarias diarias?

¿Qué establece la ley sobre el descanso durante la jornada?

¿Qué se entiende por jornada laboral ordinaria?

¿Qué descanso diario se establece entre jornadas para los trabajadores?

¿Cómo se define la jornada laboral según el Estatuto de los Trabajadores?

¿Cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria diaria para mayores de 18 años.?

¿Qué se establece como descanso obligatorio en jornadas superiores a 6 horas?

¿Qué tiempo debe transcurrir entre el final de una jornada laboral y el inicio de la siguiente?

En jornadas laborales continuas, ¿qué descanso está permitido durante la jornada?

¿Cuál es la duración mínima del descanso semanal establecido por la ley?

¿Qué sucede si un trabajador realiza más de 9 horas de trabajo efectivo al día?

¿Cómo se computa el tiempo de trabajo según el Estatuto de los Trabajadores?

¿Qué establece la ley sobre el descanso entre jornadas en el caso de menores de 18 años?

¿Qué período de descanso aplica durante la jornada si el trabajador tiene menos de 18 años y trabaja más de 4 horas y media?

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