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Juego de Llenar los Espacios: Evaluación de Desempeño Laboral

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Colombia

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Juego de Llenar los Espacios: Evaluación de Desempeño Laboral

Completa los espacios en blanco sobre la evaluación de desempeño laboral.

Raquel Florez
1

profesional laboral toma encuestas evaluación capacidad autoevaluaciones empleados herramienta entrevistas medir rendimiento retroalimentación desempeño funciones proceso confianza transparente calidad aspectos

La de es un sistemático que permite y analizar el de los en sus . Este proceso no solo se centra en la productividad , sino que también considera como la del trabajo , la de trabajo en equipo y la iniciativa . A través de diferentes métodos , como , y , se recopila información valiosa que ayuda a identificar áreas de mejora y fortalezas . Además , la evaluación de desempeño es fundamental para la de decisiones en cuanto a promociones , capacitaciones y compensaciones . Es importante que este proceso sea justo y , fomentando un ambiente de entre empleados y supervisores . La constructiva es clave para el desarrollo y personal de los trabajadores , lo que a su vez contribuye al éxito organizacional . En resumen , la evaluación de desempeño laboral es una esencial para el crecimiento tanto de los empleados como de la empresa .

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