¿Qué tan bueno eres para trabajar en equipo?Versión en línea Pon a prueba tus habilidades de trabajo en equipo con estas preguntas desafiantes. por Karen Alférez 1 Cuando trabajas en equipo, ¿cómo sueles contribuir? a Prefiero seguir instrucciones y hacer lo que se me diga. b Escucho a los demás y apoyo sus ideas. c Propongo ideas y soluciones d Me aseguro de que todos tengan la oportunidad de participar. 2 ¿Cómo manejas los desacuerdos dentro del equipo? Escoge una o varias respuestas a Busco llegar a un acuerdo que beneficie a todos. b Trato de entender la perspectiva de los demás c Evito el conflicto y trato de no involucrarme. d Genero discusiones con mi grupo y no controlo mis emociones 3 Qué tan cómodo te sientes al asumir roles de liderazgo en un grupo? Escoge una o varias respuestas a Me siento muy cómodo y disfruto liderar b Puedo liderar cuando es necesario, pero prefiero colaborar. c No me siento cómodo liderando y prefiero seguir d Me gusta coordinar tareas y asegurarme de que el equipo esté alineado 4 Cuando un miembro del equipo tiene problemas, ¿Cómo colaboras? Escoge una o varias respuestas a Prefiero no involucrarme y dejar que lo resuelva por sí mismo. b Escucho y apoyo, pero no intervengo demasiado c Ofrezco ayuda y trato de resolver el problema juntos d Busco recursos o información que pueda ayudar a la persona. 5 Qué tan bien te adaptas a las personalidades del equipo? Escoge una o varias respuestas a Intento comprender y ajustar mi enfoque según la personalidad de cada uno. b Me adapto fácilmente y disfruto trabajando de distintas maneras c Prefiero trabajar con personas que tienen un estilo similar al mío d Puedo adaptarme, aunque a veces me cuesta. 6 ¿Qué tan cómodo te sientes al asumir roles de liderazgo en un grupo? a Regularmente no me siento cómodo b A veces, pero no siempre me siento cómodo haciéndolo. c Siempre que es posible, creo que ayuda a mejorar la dinámica del equipo d Rara vez, porque creo que puede causar conflictos
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