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ALDAIR ALEXANDER COBA PECH

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ALDAIR ALEXANDER COBA PECH

7 de Noviembre de 2024

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2

ALCOCER NARVAEZ KIMBERLY JULIETTE

6 de Noviembre de 2024

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3

Saul Canche

6 de Noviembre de 2024

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4

ANGEL GABRIEL GARCIA EUAN

7 de Noviembre de 2024

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5

IVONNE JIMENEZ SANCHEZ

6 de Noviembre de 2024

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HábitosVersión en línea Responder la pregunta por ALDAIR ALEXANDER COBA PECH 1 Art 137: ¿ Que empresas están obligadas a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodos e higiénicas? a Empresa agricola b Empresa minera c Empresa industrial d Todas las anteriores 2 Art 138: El fondo nacional tendra como objetivo a Calcur el el costo de vida del lugar del origen del trabajador b Calcular de acuerdo al salario promedio nacional c Crear un sistema de financiamiento que permitan obtener créditos y vivienda 3 Art 139: Los recursos de fondo nacional de vivienda serán administrados por a Los cotas sindicales se descuentan automáticamente por la ley b Un organismo integrado en forma tripartita por representantes del gobierno federal c Por el patrón de forma integrado tritico 4 Art 140: ¿Cuál es la responsabilidad principal del organismo mencionado en los artículos 138 y 139? a Determinar el salario mínimo. b Financiar programas de construcción de viviendas para los trabajadores. c Organizar eventos recreativos. d Regular las vacaciones de los empleados. 5 Art 141: ¿Qué sucede con los depósitos del Fondo Nacional de la Vivienda en caso de incapacidad total permanente del trabajador? a Se mantienen en el fondo. b Se entregan al empleador c Se entregan al trabajador o sus beneficiarios. d Se devuelven al gobierno. 6 Art 142: Cuando una empresa se niega a cumplir con las obligaciones de vivienda para sus trabajadores, ¿qué sucede? a Los trabajadores pierden el derecho a vivienda. b La obligación recae sobre el estado y la empresa. c La empresa es sancionada. d Se despide al trabajador. 7 Art 143: ¿Qué no se toma en cuenta al calcular el salario para efectos de este capítulo? a Pagos extraordinarios b Herramientas y ropa de trabajo c Primas y gratificaciones d Cuota diaria en efectivo 8 Artículo 144: ¿Cuál es el salario máximo para el pago de aportaciones según este artículo? a El doble del salario mínimo b Cinco veces el salario mínimo c Diez veces el salario mínimo d Quince veces el salario mínimo 9 Artículo 145: ¿Qué sucede con los créditos del Fondo Nacional de la Vivienda en caso de incapacidad total permanente? a Se cancelan sin liberación b Se transfiere la deuda al empleador c Se libera al trabajador de la obligación d Se mantienen con intereses reducidos 10 Artículo 146: ¿Qué pueden hacer los trabajadores que ya tienen vivienda y no necesitan del crédito del Fondo Nacional de la Vivienda? a Renunciar voluntariamente a sus aportaciones b Usar sus aportaciones para otros beneficios c Transferir el crédito a un familiar d Vender el crédito a otro trabajador 11 Artículo 147: ¿Quiénes se incorporarán al régimen del Fondo Nacional de la Vivienda según el estudio del Ejecutivo Federal? a Los empleados de confianza b Los trabajadores temporales c Los deportistas profesionales y los trabajadores a domicilio d Los directivos de las empresas 12 Artículo 148: ¿Qué puede hacer el Ejecutivo Federal para facilitar la aportación de las empresas al Fondo Nacional de la Vivienda? a Eximir a todas las empresas b Aumentar el monto de la aportación c Establecer modalidades para empresas con ingresos bajos d Obligar a todas las empresas a hacer la misma aportación 13 Artículo 149: ¿Cómo se distribuirán los recursos para programas de vivienda entre las distintas regiones y empresas? a Según el criterio de cada empresa b De manera equitativa c Solo en las grandes ciudades d Exclusivamente entre trabajadores sindicalizados 14 Artículo 150: ¿Qué sucede si una empresa proporciona una casa en comodato a un trabajador? a Aun así, debe contribuir al Fondo Nacional de la Vivienda b No tiene que hacer ninguna contribución adicional c Está exenta de cualquier aportación d Solo contribuye si el trabajador lo solicita 15 Artículo 151: ¿Cuál de las siguientes es una obligación de los trabajadores cuando reciben una vivienda en arrendamiento? a Pagar las rentas b Solicitar mejoras a la vivienda cada año c Subarrendar la vivienda a terceros d Modificar la estructura de la vivienda 16 Art 152: ¿Qué derecho tienen los trabajadores según el Artículo 152 en caso de incumplimiento de las obligaciones impuestas en este capítulo? a A presentar una queja informal ante la empresa. b A ejercitar acciones individuales y colectivas ante el Tribunal. c A negociar directamente con el empleador sin recurrir al Tribunal. d A pedir indemnización automática sin proceso legal. 17 Art 153: ¿Qué derecho tienen las empresas según el Artículo 153 en caso de que los trabajadores incumplan con las obligaciones impuestas en este capítulo? a A descontar automáticamente el salario de los trabajadores. b A sancionar directamente sin recurrir al Tribunal. c A presentar las acciones correspondientes ante el Tribunal. d A despedir a los trabajadores sin aviso previo.

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por ALDAIR ALEXANDER COBA PECH

Art 137: ¿ Que empresas están obligadas a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodos e higiénicas?

Empresa agricola

Empresa minera

Empresa industrial

Todas las anteriores

Art 138: El fondo nacional tendra como objetivo

Calcur el el costo de vida del lugar del origen del trabajador

Calcular de acuerdo al salario promedio nacional

Crear un sistema de financiamiento que permitan obtener créditos y vivienda

Art 139: Los recursos de fondo nacional de vivienda serán administrados por

Los cotas sindicales se descuentan automáticamente por la ley

Un organismo integrado en forma tripartita por representantes del gobierno federal

Por el patrón de forma integrado tritico

Art 140: ¿Cuál es la responsabilidad principal del organismo mencionado en los artículos 138 y 139?

Determinar el salario mínimo.

Financiar programas de construcción de viviendas para los trabajadores.

Organizar eventos recreativos.

Regular las vacaciones de los empleados.

Art 141: ¿Qué sucede con los depósitos del Fondo Nacional de la Vivienda en caso de incapacidad total permanente del trabajador?

Se mantienen en el fondo.

Se entregan al empleador

Se entregan al trabajador o sus beneficiarios.

Se devuelven al gobierno.

Art 142: Cuando una empresa se niega a cumplir con las obligaciones de vivienda para sus trabajadores, ¿qué sucede?

Los trabajadores pierden el derecho a vivienda.

La obligación recae sobre el estado y la empresa.

La empresa es sancionada.

Se despide al trabajador.

Art 143: ¿Qué no se toma en cuenta al calcular el salario para efectos de este capítulo?

Pagos extraordinarios

Herramientas y ropa de trabajo

Primas y gratificaciones

Cuota diaria en efectivo

Artículo 144: ¿Cuál es el salario máximo para el pago de aportaciones según este artículo?

El doble del salario mínimo

Cinco veces el salario mínimo

Diez veces el salario mínimo

Quince veces el salario mínimo

Artículo 145: ¿Qué sucede con los créditos del Fondo Nacional de la Vivienda en caso de incapacidad total permanente?

Se cancelan sin liberación

Se transfiere la deuda al empleador

Se libera al trabajador de la obligación

Se mantienen con intereses reducidos

Artículo 146: ¿Qué pueden hacer los trabajadores que ya tienen vivienda y no necesitan del crédito del Fondo Nacional de la Vivienda?

Renunciar voluntariamente a sus aportaciones

Usar sus aportaciones para otros beneficios

Transferir el crédito a un familiar

Vender el crédito a otro trabajador

Artículo 147: ¿Quiénes se incorporarán al régimen del Fondo Nacional de la Vivienda según el estudio del Ejecutivo Federal?

Los empleados de confianza

Los trabajadores temporales

Los deportistas profesionales y los trabajadores a domicilio

Los directivos de las empresas

Artículo 148: ¿Qué puede hacer el Ejecutivo Federal para facilitar la aportación de las empresas al Fondo Nacional de la Vivienda?

Eximir a todas las empresas

Aumentar el monto de la aportación

Establecer modalidades para empresas con ingresos bajos

Obligar a todas las empresas a hacer la misma aportación

Artículo 149: ¿Cómo se distribuirán los recursos para programas de vivienda entre las distintas regiones y empresas?

Según el criterio de cada empresa

De manera equitativa

Solo en las grandes ciudades

Exclusivamente entre trabajadores sindicalizados

Artículo 150: ¿Qué sucede si una empresa proporciona una casa en comodato a un trabajador?

Aun así, debe contribuir al Fondo Nacional de la Vivienda

No tiene que hacer ninguna contribución adicional

Está exenta de cualquier aportación

Solo contribuye si el trabajador lo solicita

Artículo 151: ¿Cuál de las siguientes es una obligación de los trabajadores cuando reciben una vivienda en arrendamiento?

Pagar las rentas

Solicitar mejoras a la vivienda cada año

Subarrendar la vivienda a terceros

Modificar la estructura de la vivienda

Art 152: ¿Qué derecho tienen los trabajadores según el Artículo 152 en caso de incumplimiento de las obligaciones impuestas en este capítulo?

A presentar una queja informal ante la empresa.

A ejercitar acciones individuales y colectivas ante el Tribunal.

A negociar directamente con el empleador sin recurrir al Tribunal.

A pedir indemnización automática sin proceso legal.

Art 153: ¿Qué derecho tienen las empresas según el Artículo 153 en caso de que los trabajadores incumplan con las obligaciones impuestas en este capítulo?

A descontar automáticamente el salario de los trabajadores.

A sancionar directamente sin recurrir al Tribunal.

A presentar las acciones correspondientes ante el Tribunal.

A despedir a los trabajadores sin aviso previo.

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Art 137: ¿ Que empresas están obligadas a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodos e higiénicas?

Art 138: El fondo nacional tendra como objetivo

Art 139: Los recursos de fondo nacional de vivienda serán administrados por

Art 140: ¿Cuál es la responsabilidad principal del organismo mencionado en los artículos 138 y 139?

Art 141: ¿Qué sucede con los depósitos del Fondo Nacional de la Vivienda en caso de incapacidad total permanente del trabajador?

Art 142: Cuando una empresa se niega a cumplir con las obligaciones de vivienda para sus trabajadores, ¿qué sucede?

Art 143: ¿Qué no se toma en cuenta al calcular el salario para efectos de este capítulo?

Artículo 144: ¿Cuál es el salario máximo para el pago de aportaciones según este artículo?

Artículo 145: ¿Qué sucede con los créditos del Fondo Nacional de la Vivienda en caso de incapacidad total permanente?

Artículo 146: ¿Qué pueden hacer los trabajadores que ya tienen vivienda y no necesitan del crédito del Fondo Nacional de la Vivienda?

Artículo 147: ¿Quiénes se incorporarán al régimen del Fondo Nacional de la Vivienda según el estudio del Ejecutivo Federal?

Artículo 148: ¿Qué puede hacer el Ejecutivo Federal para facilitar la aportación de las empresas al Fondo Nacional de la Vivienda?

Artículo 149: ¿Cómo se distribuirán los recursos para programas de vivienda entre las distintas regiones y empresas?

Artículo 150: ¿Qué sucede si una empresa proporciona una casa en comodato a un trabajador?

Artículo 151: ¿Cuál de las siguientes es una obligación de los trabajadores cuando reciben una vivienda en arrendamiento?

Art 152: ¿Qué derecho tienen los trabajadores según el Artículo 152 en caso de incumplimiento de las obligaciones impuestas en este capítulo?

Art 153: ¿Qué derecho tienen las empresas según el Artículo 153 en caso de que los trabajadores incumplan con las obligaciones impuestas en este capítulo?