Violencia Laboral

Sí o No

Un juego en el que los jugadores deben identificar situaciones o conceptos relacionados con la violencia laboral, respondiendo con ✅ si están de acuerdo o ❌ si no lo están.

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Sobre Sí o No

30 veces realizada

Creada por

Tessa Rodriguez

México

Top 10 resultados

1

Carlos

6 de Noviembre de 2024

01:29

tiempo

100

puntuacion
2

Haru

6 de Noviembre de 2024

01:27

tiempo

93

puntuacion
3

M. Fernanda Rivera Romero

6 de Noviembre de 2024

02:12

tiempo

93

puntuacion
4

Tessa Rodriguez

6 de Noviembre de 2024

05:06

tiempo

93

puntuacion
5

Luz Daniela López López

6 de Noviembre de 2024

01:00

tiempo

87

puntuacion
6

Juan Luis Páez

6 de Noviembre de 2024

01:41

tiempo

87

puntuacion
7

Allison Itzel Cervantes Garcia

6 de Noviembre de 2024

02:09

tiempo

87

puntuacion
8

Yoselin Alonso

6 de Noviembre de 2024

02:17

tiempo

87

puntuacion

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Violencia LaboralVersión en línea Un juego en el que los jugadores deben identificar situaciones o conceptos relacionados con la violencia laboral, respondiendo con ✅ si están de acuerdo o ❌ si no lo están. por Tessa Rodriguez 1 Si tienes diferencias de opinión sobre cómo abordar un proyecto con tus compañeros, ¿es violencia? Sí No 2 Si mi jefe realiza comentarios sexuales inapropiados o tocamientos no consentidos hacia mi persona, ¿estoy sufriendo acoso? Sí No 3 No se le debe dar importancia a este tipo de violencia, solo son cosas que ocurren en la oficina y ahí deben quedarse Sí No 4 El acoso psicológico en el trabajo no es una forma de violencia laboral. Sí No 5 La discriminación en el trabajo puede ser considerada violencia laboral. Sí No 6 Mis compañeros difundieron rumores falsos sobre mi vida sexual, ¿es mobbing? Sí No 7 Mi jefe me llama después del trabajo y siempre quiere hablar cosas ajenas a la empresa, pero es normal, porque al final, es mi jefe y debo estar siempre accesible Sí No 8 La violencia laboral no afecta la productividad de los empleados. Sí No 9 El bullying en el trabajo se clasifica como violencia laboral. Sí No 10 Competir por una promoción o un reconocimiento, ¿se puede considerar como violencia laboral? Sí No 11 La violencia laboral solo ocurre en grandes empresas. Sí No 12 La violencia laboral es un problema que solo afecta a los empleados de bajo rango. Sí No 13 Un supervisor te señala áreas de mejora en tu trabajo, ¿es acoso u hostigamiento? Sí No 14 Las bromas entre compañeros son siempre inofensivas y no son violencia laboral, es solo que yo soy muy sensible Sí No 15 Las amenazas verbales en el trabajo son una forma de violencia laboral. Sí No