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Human Resources Management Role

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Dr. Sherif Osman
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Egipto

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Dr. Sherif Osman
1

strategies positive development satisfaction objectives long productivity success activities benefits attracting people function employee acquisition management HR Resources

Human ( HR ) is a strategic that focuses on managing an organization's . It encompasses a wide range of , including talent , onboarding , performance , compensation and , employee relations , training and , legal and compliance , wellness , and diversity , equity , and inclusion . plays a crucial role in , developing , and retaining top talent , improving employee and engagement , and driving business . By aligning HR with overall business , organizations can create a work environment , enhance employee , and achieve - term growth .

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