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Juego de Completar: Poder, Autoridad y Gerencia

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Completa los espacios en blanco sobre poder, autoridad y gerencia en el contexto organizacional.

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Juego de Completar: Poder, Autoridad y GerenciaVersión en línea

Completa los espacios en blanco sobre poder, autoridad y gerencia en el contexto organizacional.

por alan alfaro
1

experto referencia Legitimo de recompensa

El poder de es también llamado poder carismático , que es la capacidad de las personas para atraer a otros y generar lealtad .

2

de referencia legitimo de recompensa experto

El poder es el poder de un individuo derivado de las habilidades o experiencia de la persona y las necesidades de la organización para esas habilidades y experiencia .

3

de autoridad legítimo experto

El poder es el poder institucional que deriva de la posición que se ocupa dentro de una organización de acuerdo con los deberes del titular de la posición dentro de una organización .

4

hombres jefes Líderes

La autoridad en los : Se fundamenta en el respeto y la influencia que ejercen sobre sus seguidores de manera natural .

5

Centralizada lineal descentralizada

La Autoridad : La toma de decisiones y la autoridad residen principalmente en la cúpula directiva o en una sola persona , lo que permite una mayor uniformidad y control .

6

carismática legal-racional Tradicional

La Autoridad : Basada en la costumbre , la herencia y la tradición .

7

control Planificación Organización

: Asignar recursos , establecer estructuras y coordinar actividades para lograr los planes .

8

organización Planificación control

: Definir objetivos , metas y las acciones necesarias para alcanzarlos .

9

Dirección Objetivos Planificación

: Guiar y motivar a los empleados para que trabajen hacia los objetivos organizacionales .

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