Test: Ética empresarial


Ética empresarialVersión en línea Elige la respuesta correcta por Elma Karina ibarra 1 Mi jefe me pide que cierre un negocio con un importante socio y me advierte que lograrlo es esencial para que la empresa no caiga en la bancarrota, durante la reunión me doy cuenta de que los informes del socio predicen un crecimiento económico mucho mayor al que es realmente posible. La forma ética de actuar en esta situación es: a Fue culpa del socio no ser más cuidadoso en sus cálculos, por lo que decido no decir nada y cierro el negocio b Informarle al socio que su prospecto está muy por encima al crecimiento que puede lograr la empresa, arriesgando que se pierda el interés por el negocio c Cerrar el negocio y después hacerle caer en cuanta del error d Renunciar a la empresa 2 Tener las pautas éticas a seguir por escrito es algo innecesario ya que cada empleado debe tener interiorizado cómo actuar en todas las situaciones a Verdadero b Falso c d 3 La ética empresarial es responsabilidad del jefe y si soy un empleado solo debo hacer lo se me pide a Verdadero b Falso c d 4 Su jefe le pide cambiar los reportes del comportamiento de la producción de un periodo que finalizan con pérdidas importantes para le empresa debido a la falta de control y planeación por parte de él. ¿Usted que respondería? a Le colabora porque es el jefe y es quien manda b Le ayuda, pero con la condición de que tienen que darle algo a cambio c Se niega y le pide que respete su trabajo d Todas las anteriores. 5 Proporciona a los directivos y empleados una base para la resolución de dilemas éticos esta herramienta es muy valiosa ya que permite identificar que los incumplimientos éticos no se deben a una mala voluntad sino a un desconocimiento de cuestiones éticas. a programa de formación b El código de ética empresarial c Inducción a la empresa d Misión y visión de la empresa 6 La aplicación de principios éticos en la empresa implica a Fomento de la competencia desleal b Adopción de prácticas responsables y sostenibles c Eliminación de todas las regulaciones d Maximización de beneficios a corto plazo 7 Conjunto de valores morales que ayudan a la persona a enfocarse para buscar su felicidad a Moral b Ideología c Ética d 8 ¿Define las consecuencias de la ética en la toma de decisiones? a Fomenta una cultura ética, Establece códigos de conducta; Se imparte una capacitación y sensibilización, Promociona la transparencia, Se establecen mecanismos de denuncia b Fortalece la reputación y confianza, Reduce los riesgos y costos, Atrae talentos, Mejora las relaciones laborales, Contribuye en el desarrollo sostenible, Cumple con las leyes y regulaciones c Responsabilidad empresarial d 9 ¿Cuál de los siguientes aspectos debe de estar presente en todos los códigos éticos no importando la profesión? a Una remuneración acorde al cargo b La buena y sana convivencia c El respeto por la dignidad humana d Todas las anteriores 10 ¿Cuáles son los principales objetivos que tiene la ética empresarial? a Beneficiar a una empresa más que a otra por su situación economica y su calidad de producción b Obtener a toda costa sus intereses propios de la empresa tomando en consideración que sus trabajadores haran lo que ellos les pidan c Evitar competencia desleal entre empresas, fomentar un ambiente laboral motivador y evitar producción de mala calidad d Todas las anteriores

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Mi jefe me pide que cierre un negocio con un importante socio y me advierte que lograrlo es esencial para que la empresa no caiga en la bancarrota, durante la reunión me doy cuenta de que los informes del socio predicen un crecimiento económico mucho mayor al que es realmente posible. La forma ética de actuar en esta situación es:

a

Fue culpa del socio no ser más cuidadoso en sus cálculos, por lo que decido no decir nada y cierro el negocio

b

Informarle al socio que su prospecto está muy por encima al crecimiento que puede lograr la empresa, arriesgando que se pierda el interés por el negocio

c

Cerrar el negocio y después hacerle caer en cuanta del error

d

Renunciar a la empresa

2

Tener las pautas éticas a seguir por escrito es algo innecesario ya que cada empleado debe tener interiorizado cómo actuar en todas las situaciones

a

Verdadero

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Falso

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La ética empresarial es responsabilidad del jefe y si soy un empleado solo debo hacer lo se me pide

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Verdadero

b

Falso

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Su jefe le pide cambiar los reportes del comportamiento de la producción de un periodo que finalizan con pérdidas importantes para le empresa debido a la falta de control y planeación por parte de él. ¿Usted que respondería?

a

Le colabora porque es el jefe y es quien manda

b

Le ayuda, pero con la condición de que tienen que darle algo a cambio

c

Se niega y le pide que respete su trabajo

d

Todas las anteriores.

5

Proporciona a los directivos y empleados una base para la resolución de dilemas éticos esta herramienta es muy valiosa ya que permite identificar que los incumplimientos éticos no se deben a una mala voluntad sino a un desconocimiento de cuestiones éticas.

a

programa de formación

b

El código de ética empresarial

c

Inducción a la empresa

d

Misión y visión de la empresa

6

La aplicación de principios éticos en la empresa implica

a

Fomento de la competencia desleal

b

Adopción de prácticas responsables y sostenibles

c

Eliminación de todas las regulaciones

d

Maximización de beneficios a corto plazo

7

Conjunto de valores morales que ayudan a la persona a enfocarse para buscar su felicidad

a

Moral

b

Ideología

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Ética

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¿Define las consecuencias de la ética en la toma de decisiones?

a

Fomenta una cultura ética, Establece códigos de conducta; Se imparte una capacitación y sensibilización, Promociona la transparencia, Se establecen mecanismos de denuncia

b

Fortalece la reputación y confianza, Reduce los riesgos y costos, Atrae talentos, Mejora las relaciones laborales, Contribuye en el desarrollo sostenible, Cumple con las leyes y regulaciones

c

Responsabilidad empresarial

d

9

¿Cuál de los siguientes aspectos debe de estar presente en todos los códigos éticos no importando la profesión?

a

Una remuneración acorde al cargo

b

La buena y sana convivencia

c

El respeto por la dignidad humana

d

Todas las anteriores

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¿Cuáles son los principales objetivos que tiene la ética empresarial?

a

Beneficiar a una empresa más que a otra por su situación economica y su calidad de producción

b

Obtener a toda costa sus intereses propios de la empresa tomando en consideración que sus trabajadores haran lo que ellos les pidan

c

Evitar competencia desleal entre empresas, fomentar un ambiente laboral motivador y evitar producción de mala calidad

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Todas las anteriores

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Ética empresarialVersión en línea

por Elma Karina ibarra

Tener las pautas éticas a seguir por escrito es algo innecesario ya que cada empleado debe tener interiorizado cómo actuar en todas las situaciones

La ética empresarial es responsabilidad del jefe y si soy un empleado solo debo hacer lo se me pide

Su jefe le pide cambiar los reportes del comportamiento de la producción de un periodo que finalizan con pérdidas importantes para le empresa debido a la falta de control y planeación por parte de él. ¿Usted que respondería?

Proporciona a los directivos y empleados una base para la resolución de dilemas éticos esta herramienta es muy valiosa ya que permite identificar que los incumplimientos éticos no se deben a una mala voluntad sino a un desconocimiento de cuestiones éticas.

La aplicación de principios éticos en la empresa implica

Conjunto de valores morales que ayudan a la persona a enfocarse para buscar su felicidad

¿Define las consecuencias de la ética en la toma de decisiones?

¿Cuál de los siguientes aspectos debe de estar presente en todos los códigos éticos no importando la profesión?

¿Cuáles son los principales objetivos que tiene la ética empresarial?