Examen de Administración I Segundo ParcialVersión en línea Evaluación sobre los enfoques de la administración por Luis Alonso Guevara 1 Es el conjunto de etapas o fases que permiten a las organizaciones, planear, dirigir y controlar sus recursos a Proceso Administrativo b Planeación c Organización d Administración 2 Son las cuatro etapas del proceso administrativo a Planeación, organización, dirección y control b Planeación, supervisión, dirección y control c Planeación, organización, superivisión y control d Planeación, organización, dirección y supervisión 3 Consiste en establecer objetivos, definir estrategias, políticas y procedimientos, así como determinar los recursos y acciones necesarias para lograrlos a Planeación b Organización c Dirección d Control 4 Característica de la Planeación donde todas las acciones están dirigidas a metas específicas. a Orientada a objetivos b Sistemática. c Racional d Precisa 5 Característica de la Planeación donde sigue un proceso ordenado o estructurado a Sistemática b Orientada a objetivos c Racional d Precisa 6 Característica de la Planeación que se basa en el análisis lógico para tomar decisiones. a Racional b Orientada a objetivos c Sistemática d Precisa 7 Característica de la Planeación el cual requiere información exacta y actualizada para establecer planes efectivos y minimizar la incertidumbre a Precisa b Orientada a objetivos c Sistemática d Racional 8 Abarca toda la organización y define la misión, visión, estrategias y objetivos generales. Se establece de 3 a 10 años, es planeada por los altos directivos a Planeación Estratégica b Planeación Táctica c Planeación Organizacional d Planeación Operativa 9 Traduce la estrategia general en planes para cada área, es decir, desarrola planes específicos por áreas (marketing, finanzas, recursos humanos, etc). Se enfoca en uno a tres años; su cumplimiento es responsabilidad de los gerentes de área o mandos medios. a Planeación Táctica b Planeación Estrategica c Planeación Operativa d Planeación Organizacional 10 Define actividades concretas y detalladas para las actividades diarias; así mismo establece los procedimientos para llevar a cabo dichas actividades, su periodo es de semanas o meses; es ejecutada por supervisores o jefes de área. a Planeación Operativa b Planeación Táctica c Planeación Estrategica d Planeación Organizacional 11 Es la segunda etapa del proceso administrativo y consiste en estructurar, distribuir y coordinar los recursos, así como las actividades para alcanzar los objetivos de una empresa de maner eficiente. a Organización b Planeación c Dirección d Control 12 Característica de la Organización donde se debe asignar tareas específicas para aprovechar la especialización a División del trabajo b Coordinación c Jerarquía d Formalidad 13 Característica de la Organización en el cual se debe integrar las actividades de las diferentes áreas para alcanzar las metas a Coordinación b Unidad de Trabajo c Jerarquía d Formalidad 14 Característica de la Organización en el cual se debe establecer niveles de autoridad y responsabilidad a Jerarquía b Unidad de Trabajo c Coordinación d Formalidad 15 Caracteristíca de la Organización el la cual se define procedimientos, normas y políticas claras que regulan el comportamiento a Formalidad b Unidad de Trabajo c Jerarquía d Coordinación 16 Fue pionero en brindar asistencia técnica al cliente a través de sus concesionarios. a Ford b Fayol c Taylor d Gantt 17 Llevaron a cabo estudios sobre movimientos corporales y su relación con la fatiga. a Gilberth b Gantt c Ford d Perez 18 Se enfocó en el estudio de la organización del trabajo. Su aportación principal a la administración fue lograda a través de instrumentos gráficos. a Gantt b Fayol c Taylor d Ford 19 Fue el primero en enfatizar la importancia de organizar jerárquicamente a la empresa, en donde los miembros se relacionan a través de líneas de control. a Fayol b Taylor c Ford d Gant 20 Función que escribió Fayol la cual dice: Producción de bienes o servicios de la empresa. a Funciones Técnicas b Funciones Comerciales c Funciones Financieras d Funciones Administrativas 21 Función que escribió Fayol, la cual habla sobre: Búsqueda y gerencia de capitales. a Funciones Financieras b Funciones Comerciales c Funciones Administrativas d Funciones Técnicas 22 Función que escribió Fayol, la cual dice: Protección de bienes y personas. a Funciones de Seguridad b Funciones Comerciales c Funciones Administrativas d Funciones Contables 23 Etapas según Fayol la cual dice: Genera el funcionamiento adecuado de la empresa al brindarle los elementos que necesita; puede ser material y social. a Organización b Planeación c Dirección d Control 24 Etapa según Fayol la cual dice: Evalúa el futuro y busca su aprovechamiento. a Planeación b Organización c Dirección d Control 25 Etapa según Fayol la cual dice: Conduce la organización; busca alcanzar el rendimiento más alto posible por parte de los empleados para lograr los objetivos propuestos. a Dirección b Planeación c Organización d Control
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