Juego de Preguntas sobre Política de SSTVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. por Erika Osorio Rendon 1 ¿Qué significa SST en el contexto laboral? a Seguridad y Salud en el Trabajo b Salud y Seguridad Total c Sistema de Salud Total d Seguridad Social y Trabajo 2 ¿Cuál es el objetivo principal de la Política de SST? a Reducir costos laborales b Aumentar la productividad c Mejorar la imagen de la empresa d Proteger la salud y seguridad de los trabajadores 3 ¿Quién es responsable de implementar la Política de SST? a El empleador b El gobierno c Los sindicatos d Los trabajadores 4 ¿Qué debe incluir un plan de SST? a Solo capacitación b Reclutamiento de personal c Evaluaciones de riesgo d Beneficios económicos 5 ¿Qué es un accidente laboral según la Política de SST? a Un conflicto laboral b Un cambio de horario c Un evento que causa daño durante el trabajo d Un despido injustificado 6 ¿Qué documento es fundamental en la Política de SST? a El contrato de trabajo b La nómina de empleados c El reglamento interno de trabajo d El informe de auditoría 7 ¿Qué se debe hacer en caso de un accidente laboral? a Llevar al trabajador a casa b Esperar a que pase c Reportarlo inmediatamente d Ignorarlo 8 ¿Qué rol tienen los trabajadores en la Política de SST? a No tienen rol b Reportar a la prensa c Solo seguir instrucciones d Participar en la identificación de riesgos 9 ¿Qué tipo de capacitación se debe ofrecer en SST? a Capacitación en marketing b Capacitación en finanzas c Capacitación en prevención de riesgos d Capacitación en ventas 10 ¿Cuál es una consecuencia de no seguir la Política de SST? a Aumento de salarios b Contratación de más personal c Multas y sanciones d Mejoras en infraestructura
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