Administración estratégica de recursos humanos, en escuelas de bajos recursos en economías emergentesVersión en línea Leer y contestar, una única respuesta por Stefanny Gonzalez 1 Un Beneficio de la administración estratégica de RRHH a Lograr objetivos b Mejor salario c Demografía 2 Qué es administración estrategica a Resultados de las organizaciones y desempeños b Logró de metas institucionales c La unión de varias funciones para mejorar el desempeño y el desarrollo 3 Un paso importante para crear una estrategia de RRHH en las instituciones es a Ambiente laboral negativo b Prever las necesidades de la fuerza laboral c Dejar que otros decidan 4 En las escuelas de bajos recursos es crucial y importante para mejorar la calidad a Educativa b Positiva c Administrativa 5 Un ejemplo de una institución que apoya a escuela de bajos recursos es a Monge b Coofer c Infocoop 6 Un ejemplo que se dio de economías emergentes a Zona zur b Zona norte c Zona atlántica 7 Que son economías emergentes a Son las que se encuentran en fase de desarrollo y crecimiento b Son las que están decallendo c Son las que cuentan con muchos recursos
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