14 Principios DemingVersión en línea Un juego donde los participantes deben decidir si cada enunciado relacionado con los 14 principios de Deming es verdadero o falso. ¡Pon a prueba tus conocimientos sobre la calidad y la gestión empresarial! por LOSDELAUNO5 OFFICIAL 1 El enfoque de Deming es únicamente en la producción masiva. Sí No 2 El primer principio de Deming es crear constancia en el propósito. Sí No 3 La eliminación de barreras entre el personal es un principio clave. Sí No 4 El primer principio de Deming es reducir costos a toda costa. Sí No 5 Deming sugiere que la calidad debe ser responsabilidad de todos. Sí No 6 Deming considera que los errores son inevitables y no deben ser analizados. Sí No 7 La innovación no es relevante en los principios de Deming. Sí No 8 La competencia entre empleados es fomentada por Deming. Sí No 9 La medición y análisis de datos son cruciales para la mejora. Sí No 10 La gestión del cambio es importante en la filosofía de Deming. Sí No 11 Deming cree que los resultados se deben obtener sin medir el rendimiento. Sí No 12 Deming sugiere que la formación no es necesaria para los empleados. Sí No 13 El enfoque en el cliente es esencial en los principios de Deming. Sí No 14 El octavo principio se centra en la motivación y el reconocimiento. Sí No 15 La capacitación de los empleados es fundamental según Deming. Sí No 16 La satisfacción del cliente no es un enfoque principal de Deming. Sí No 17 Deming promueve la colaboración entre departamentos. Sí No 18 Deming promueve la jerarquía estricta en las organizaciones. Sí No 19 Deming cree que la calidad es responsabilidad exclusiva del departamento de calidad. Sí No 20 Deming enfatiza la importancia de la mejora continua. Sí No
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