competencias en el mundo laboralVersión en línea 3 preguntas por Abraham Rojas 1 Qué es lo que inicialmente se consideraba "talento" en las organizaciones? a A) Experiencia laboral b B) Conocimientos pertinentes para la posición c C) Habilidades blandas d D) Títulos académicos 2 Por qué las empresas dejaron de contratar solo por conocimientos y comenzaron a buscar personas con experiencia? a A) Porque la experiencia es más importante que los conocimientos b B) Porque los empleados con solo conocimientos no sabían hacer nada c C) Porque la experiencia es más barata que los conocimientos d D) Porque los conocimientos no son necesarios en el trabajo 3 Qué es el enfoque de reclutamiento por competencias que surge en las empresas modernas? a A) Solo conocimientos b B) Solo experiencia c C) Combinación de conocimientos, experiencia y actitud d Solo habilidades blandas
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