Quiz sobre Desarrollo Organizacional

Test

Pon a prueba tus conocimientos sobre el desarrollo organizacional con este divertido quiz.

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Sobre Test

23 veces realizada

Creada por

Ximena Mejiia

México

Top 10 resultados

1

Rodrigo De Jesus

3 de Octubre de 2024

02:51

tiempo

100

puntuacion
2

Yoselin

5 de Octubre de 2024

01:12

tiempo

80

puntuacion
3

Ximena Mejiia

27 de Septiembre de 2024

01:23

tiempo

80

puntuacion
4

Karen Sandoval

4 de Octubre de 2024

02:07

tiempo

80

puntuacion
5

Diana

4 de Octubre de 2024

01:23

tiempo

20

puntuacion

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear test

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


Quiz sobre Desarrollo OrganizacionalVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre el desarrollo organizacional con este divertido quiz. por Ximena Mejiia 1 ¿Qué es el desarrollo organizacional? a Una técnica de ventas. b Un tipo de estrategia de marketing. c Un proceso de mejora continua en la efectividad de una organización. d Un método de producción industrial. 2 ¿Cuál es un objetivo del desarrollo organizacional? a Reducir costos de producción. b Contratar más empleados. c Aumentar las ventas inmediatamente. d Mejorar la cultura organizacional. 3 ¿Qué herramienta se utiliza comúnmente en el desarrollo organizacional? a Proyecciones financieras. b Encuestas de clima laboral. c Análisis de mercado. d Estudios de competencia. 4 ¿Quiénes son los principales actores en el desarrollo organizacional? a Los clientes externos. b Los proveedores. c Solo los directivos. d Los líderes y empleados de la organización. 5 ¿Qué enfoque se utiliza en el desarrollo organizacional? a Enfoque financiero. b Enfoque de ventas. c Enfoque individual. d Enfoque sistémico. 6 ¿Qué es un diagnóstico organizacional? a Una evaluación de productos. b Un plan de marketing. c Un estudio de mercado. d Un análisis de la situación actual de la organización. 7 ¿Qué rol juega la comunicación en el desarrollo organizacional? a Solo se usa en ventas. b No afecta la cultura. c Es clave para el cambio y la colaboración. d Es irrelevante. 8 ¿Qué se busca fomentar en el desarrollo organizacional? a La reducción de personal. b La participación y el compromiso de los empleados. c El aumento de horas laborales. d La competencia entre departamentos. 9 ¿Qué es un plan de acción en desarrollo organizacional? a Un presupuesto anual. b Un conjunto de pasos para implementar cambios. c Un informe financiero. d Una estrategia de marketing. 10 ¿Qué se entiende por cambio organizacional? a La contratación de nuevos empleados. b Un aumento en la producción. c La transformación en procesos, estructuras o cultura. d Una nueva campaña publicitaria.

Quiz sobre Desarrollo OrganizacionalVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre el desarrollo organizacional con este divertido quiz.

por Ximena Mejiia

¿Qué es el desarrollo organizacional?

Una técnica de ventas.

Un tipo de estrategia de marketing.

Un proceso de mejora continua en la efectividad de una organización.

Un método de producción industrial.

¿Cuál es un objetivo del desarrollo organizacional?

Reducir costos de producción.

Contratar más empleados.

Aumentar las ventas inmediatamente.

Mejorar la cultura organizacional.

¿Qué herramienta se utiliza comúnmente en el desarrollo organizacional?

Proyecciones financieras.

Encuestas de clima laboral.

Análisis de mercado.

Estudios de competencia.

¿Quiénes son los principales actores en el desarrollo organizacional?

Los clientes externos.

Los proveedores.

Solo los directivos.

Los líderes y empleados de la organización.

¿Qué enfoque se utiliza en el desarrollo organizacional?

Enfoque financiero.

Enfoque de ventas.

Enfoque individual.

Enfoque sistémico.

¿Qué es un diagnóstico organizacional?

Una evaluación de productos.

Un plan de marketing.

Un estudio de mercado.

Un análisis de la situación actual de la organización.

¿Qué rol juega la comunicación en el desarrollo organizacional?

Solo se usa en ventas.

No afecta la cultura.

Es clave para el cambio y la colaboración.

Es irrelevante.

¿Qué se busca fomentar en el desarrollo organizacional?

La reducción de personal.

La participación y el compromiso de los empleados.

El aumento de horas laborales.

La competencia entre departamentos.

¿Qué es un plan de acción en desarrollo organizacional?

Un presupuesto anual.

Un conjunto de pasos para implementar cambios.

Un informe financiero.

Una estrategia de marketing.

¿Qué se entiende por cambio organizacional?

La contratación de nuevos empleados.

Un aumento en la producción.

La transformación en procesos, estructuras o cultura.

Una nueva campaña publicitaria.

Quiz sobre Desarrollo Organizacional

Test

Descarga la versión para jugar en papel

Creada por

Top 10 resultados

Top juegos

Test

Brawl stars preguntas

Test

Cultura general española

Test

Tipos de sintagmas (II)

Test

cuanto sabes de Futbol

Test

Verbos irregulares en Inglés

Quiz sobre Desarrollo OrganizacionalVersión en línea

por Ximena Mejiia

¿Qué es el desarrollo organizacional?

¿Cuál es un objetivo del desarrollo organizacional?

¿Qué herramienta se utiliza comúnmente en el desarrollo organizacional?

¿Quiénes son los principales actores en el desarrollo organizacional?

¿Qué enfoque se utiliza en el desarrollo organizacional?

¿Qué es un diagnóstico organizacional?

¿Qué rol juega la comunicación en el desarrollo organizacional?

¿Qué se busca fomentar en el desarrollo organizacional?

¿Qué es un plan de acción en desarrollo organizacional?

¿Qué se entiende por cambio organizacional?