Icon Buscar juegos
Icon Crear Crear

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

Completar frases

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

Descarga la versión para jugar en papel

Editar icon Duplicar
Crear reto icon Crear reto
Imprimir icon Imprimir PDF
Sobre Completar frases
0 veces realizada

Creada por

Helmer Jose Molina Suarez
Helmer Jose Molina Suarez
Colombia

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking!
Inicia sesión
para identificarte.
Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Crear completar frases
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

  1. tiempo
    puntuacion
  1. tiempo
    puntuacion
tiempo
puntuacion
tiempo
puntuacion
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.
Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtener Plan Académico

Imprime tu juego

game-icon

Completar

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

Helmer Jose Molina Suarez
1

Planeación

: Es la etapa en la que se define el objetivo , el alcance , el presupuesto , el cronograma y los responsables del proceso de reclutamiento .

2

Ejecución

: Es la etapa en la que se implementan las estrategias y las fuentes de reclutamiento , se difunde la oferta de trabajo , se contacta y se invita a los candidatos a participar en el proceso de selección .

3

Evaluación

: Es la etapa en la que se mide y se valora el resultado del proceso de reclutamiento , se comparan los objetivos esperados con los objetivos alcanzados , y se identifican los logros , las debilidades , las oportunidades y las mejoras .

4

Reclutamiento interno

: Es el que se realiza dentro de la propia organización , buscando a los candidatos entre los colaboradores actuales , que pueden aspirar a un ascenso , una transferencia , una promoción , etc .

5

externo Reclutamiento

: Es el que se realiza fuera de la organización , buscando a los candidatos entre las personas que no trabajan en la misma , que pueden ser nuevos egresados , profesionales experimentados , desempleados , etc .

Imprimir PDF