PRACTICA PARA RETROALIMENTAR CIERRE DE CLASE , FORMACION HUMANA.

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PRACTICA PARA RETROALIMENTAR CLASE EN EL MOMENTO DE CIERRE, FORMACION HUMANA

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ALBANIA FAJARDO RODRIGUEZ

República Dominicana

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ALBANIA FAJARDO RODRIGUEZ

29 de Agosto de 2024

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PRACTICA PARA RETROALIMENTAR CIERRE DE CLASE , FORMACION HUMANA.Versión en línea PRACTICA PARA RETROALIMENTAR CLASE EN EL MOMENTO DE CIERRE, FORMACION HUMANA por ALBANIA FAJARDO RODRIGUEZ 1 EL INFOTEP ES EL ORGANO RECTOR QUE REGULA EL SISTEMA DE FORMACION TECNICO PROFESIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA CREADO MEDIANTE LA LEY 116. a VERDADERO b FALSO c d 2 Es la evaluación que una persona hace de sí misma, basándose en sus propias percepciones y creencias sobre sus habilidades, valores y cualidades. a AUTOESTIMA b FORMACION HUMANA c d 3 EL INFOTEP ES UNA INSTITUCION SIN FINES DE LUCRO, ES DECIR NO PERSIGUE BENEFICIO ECONOMICO SINO UN BIEN PARA LA SOCIEDAD; a VERDADERO b FALSO c d 4 Es un proceso integral que busca desarrollar y cultivar las dimensiones personales, sociales, emocionales e intelectuales de una persona, con el objetivo de fomentar su crecimiento y realización como ser humano a FORMACION HUMANA b AUTOESTIMA c d 5 EL INFOTEP NO OFRECE SERVICIOS INNOVADORES CON LOS MAS ALTOS ESTANDARES DE CALIDAD. a FALSO b VERDADERO c d 6 Es crucial por varias razones que impactan de manera profunda en el desarrollo integral de las personas y en su contribución a la sociedad. a IMPORTANCIA DE FORMACION HUMANA b AUTOESTIMA c d 7 Es el proceso de explorar y comprender la propia identidad, incluyendo aspectos como las emociones, pensamientos, valores, creencias, fortalezas, debilidades y motivaciones. a AUTOCONOCIMIENTO b FORMACION HUMANA c d 8 Se refiere al conjunto de características y patrones de pensamiento, emoción y comportamiento que definen a un individuo y lo distinguen de los demás. a PERSONALIDAD b AUTOESTIMA c d

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PRACTICA PARA RETROALIMENTAR CLASE EN EL MOMENTO DE CIERRE, FORMACION HUMANA

por ALBANIA FAJARDO RODRIGUEZ

EL INFOTEP ES EL ORGANO RECTOR QUE REGULA EL SISTEMA DE FORMACION TECNICO PROFESIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA CREADO MEDIANTE LA LEY 116.

VERDADERO

FALSO

Es la evaluación que una persona hace de sí misma, basándose en sus propias percepciones y creencias sobre sus habilidades, valores y cualidades.

AUTOESTIMA

FORMACION HUMANA

EL INFOTEP ES UNA INSTITUCION SIN FINES DE LUCRO, ES DECIR NO PERSIGUE BENEFICIO ECONOMICO SINO UN BIEN PARA LA SOCIEDAD;

VERDADERO

FALSO

Es un proceso integral que busca desarrollar y cultivar las dimensiones personales, sociales, emocionales e intelectuales de una persona, con el objetivo de fomentar su crecimiento y realización como ser humano

FORMACION HUMANA

AUTOESTIMA

EL INFOTEP NO OFRECE SERVICIOS INNOVADORES CON LOS MAS ALTOS ESTANDARES DE CALIDAD.

FALSO

VERDADERO

Es crucial por varias razones que impactan de manera profunda en el desarrollo integral de las personas y en su contribución a la sociedad.

IMPORTANCIA DE FORMACION HUMANA

AUTOESTIMA

Es el proceso de explorar y comprender la propia identidad, incluyendo aspectos como las emociones, pensamientos, valores, creencias, fortalezas, debilidades y motivaciones.

AUTOCONOCIMIENTO

FORMACION HUMANA

Se refiere al conjunto de características y patrones de pensamiento, emoción y comportamiento que definen a un individuo y lo distinguen de los demás.

PERSONALIDAD

AUTOESTIMA

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EL INFOTEP ES EL ORGANO RECTOR QUE REGULA EL SISTEMA DE FORMACION TECNICO PROFESIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA CREADO MEDIANTE LA LEY 116.

Es la evaluación que una persona hace de sí misma, basándose en sus propias percepciones y creencias sobre sus habilidades, valores y cualidades.

EL INFOTEP ES UNA INSTITUCION SIN FINES DE LUCRO, ES DECIR NO PERSIGUE BENEFICIO ECONOMICO SINO UN BIEN PARA LA SOCIEDAD;

Es un proceso integral que busca desarrollar y cultivar las dimensiones personales, sociales, emocionales e intelectuales de una persona, con el objetivo de fomentar su crecimiento y realización como ser humano

EL INFOTEP NO OFRECE SERVICIOS INNOVADORES CON LOS MAS ALTOS ESTANDARES DE CALIDAD.

Es crucial por varias razones que impactan de manera profunda en el desarrollo integral de las personas y en su contribución a la sociedad.

Es el proceso de explorar y comprender la propia identidad, incluyendo aspectos como las emociones, pensamientos, valores, creencias, fortalezas, debilidades y motivaciones.

Se refiere al conjunto de características y patrones de pensamiento, emoción y comportamiento que definen a un individuo y lo distinguen de los demás.