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Teorias y problmaticas de las organizaciones

Ruleta de Palabras

Juego sobre la pelicula "el metodo" en relacion a las teorias y problematicas de las organizaciones

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Argentina
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Teorias y problmaticas de las organizacionesVersión en línea

Juego sobre la pelicula "el metodo" en relacion a las teorias y problematicas de las organizaciones

por Antonella Genise
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
W
X
Z

Empieza por A

Poder legítimo o reconocido dentro de una organización para influir en las acciones y decisiones de otros individuos.

Contiene la B

Si no se resuelve se transforma en conflicto.

Empieza por C

Conjunto de valores, creencias, normas, rituales, y comportamientos que caracterizan la vida interna de una organización

Contiene la D

Personas que se presentan a una entrevista laboral.

Empieza por E

Tipo de organización representada en la película.

Contiene la F

Situaciones de tensión y rivalidad entre los candidatos durante el proceso de selección.

Empieza por G

Conjunto de individuos que interactúan entre sí para lograr un objetivo común.

Contiene la H

Método aplicado en la película para la selección de personal.

Empieza por I

Persona que forma parte de una organización y acepta las normas internas

Empieza por J

Característica de la estructura organizativa de una empresa.

Empieza por L

Regulan el ejercicio de los derechos de cada organización y sus obligaciones.

Empieza por M

Personal de la empresa que colabora en el proceso de selección

Empieza por N

Hacen a la cultura que define la personalidad de la organización. (Pueden ser internas o externas)

Contiene la O

Metas conocidas por todos dentro de la organización

Empieza por P

Capacidad de hacer que otros realicen una acción, hasta aquella que no quiere hacer.

Empieza por R

Posiciones que se dan dentro de una organización. (Autoridad, Par, Subordinado)

Contiene la S

Buscan un resultado, pueden ser competitivas y cooperativas

Empieza por T

Rol de Ricardo, quien se revela como parte del grupo evaluador.

Contiene la U

Las acciones o tareas van a ir en búsqueda de metas compartidas

Contiene la V

Nos ayuda a comprender hacia donde apunta la organización en un futuro (Como desean ser vistos)

Empieza por W

Describió un tipo de organización ideal que llamo burocracia (Autor)

Contiene la X

Intervienen las variables de tiempo (presente) y espacio determinado

Contiene la Z

Sistema formado por un grupo de personas enfocado en un objetivo en común.

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