1
En el convenio de la CRTVE se considera falta grave:
2
Según el III Convenio Colectivo de CRTVE. ¿Qué franja horaria comprende el horario nocturno?
3
Según se recoge en el III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE, ¿se consideran falta las conductas de acoso psicológico o el comportamiento de índole sexual, ya sea físico, verbal o de cualquier otra índole, no deseado, inoportuno y sin reciprocidad, que atente contra la salud, la dignidad de hombres y mujeres en el trabajo, la seguridad en el empleo, o propicie unas condiciones de trabajo tensas o intimidatorias?
4
Según el artículo 53 del III Convenio Colectivo. ¿Qué complemento o complementos de disponibilidad están sujetos al régimen de preavisos?
5
De acuerdo con el III Convenio Colectivo de CRTVE, ¿cuantos días de vacaciones anuales se pueden disfrutar?
6
Según el III Convenio colectivo de la Corporación RTVE, articulo 79, Deberes, toda persona trabajadora de la Corporación RTVE NO está obligada a:
7
Según el III Convenio colectivo de la Corporación RTVE, cuando hay cometidos de características especiales, excluyendo jornadas de rodaje o pactos especiales, la jornada laboral puede oscilar entre:
8
Según el III Convenio colectivo de la Corporación RTVE, en la licencia retribuida por motivos particulares, ¿cuántos días al año se pueden disfrutar siempre que las necesidades del servicio lo permitan?
9
Según el III Convenio Colectivo de la CRTVE, ¿Cuál es la duración del descanso mínimo entre jornadas de trabajo?
10
Según el III Convenio Colectivo de la CRTVE, expresarse ofensivamente y de forma intencionada contra las creencias religiosas y principios morales y políticos de las personas está considerado como:
11
Según las Tablas salariales del III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE en su Anexo 1, teniendo un nivel Económico D1 dentro del Grupo I-I, ¿cuánto tiempo es necesario para obtener un nivel económico C2?
12
¿Cuánto dura el mandato de los consejeros de RTVE desde su nombramiento?
13
Según el Artículo 92 del 3er Convenio Colectivo de la Corporación RTVE, el personal técnico y sanitario con funciones preventivas adscrito al Servicio de Prevención, deberá contar con la formación y experiencia establecida en el vigente reglamento de los servicios de prevención y demás disposiciones concordantes. Según dicho reglamento y las modificaciones del Real Decreto 337/2010, para desempeñar las Funciones de nivel superior:
14
Según el artículo 91 del III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE sobre actividades sindicales, el Comité Intercentros:
15
Según la Ley 17/2006 de la radio y la televisión de titularidad estatal, entre las competencias del Consejo de Administración de la CRTVE se incluye:
16
En el 3er Convenio Colectivo de la Corporación RTVE, respecto al ámbito de aplicación del Capítulo X ‘Prevención de riesgos laborales y salud laboral’, indica:
17
Según el III CC de RTVE , NO se llevarán a cabo el concierto y/o el ensayo si los márgenes de temperatura no se sitúa en un rango de:
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Las personas trabajadoras acogidas al III Convenio Colectivo de RTVE disfrutarán de una vacación anual retribuida de:
19
Según el III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE (Resolución de 15 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Trabajo (BOE núm. 332, de 22 de diciembre de 2020), se considerará falta grave cuando el retraso injustificado se produzca tres veces durante un período de 60 días consecutivos y este sea superior a:
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¿Cuántos tipos de traslados existen el III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE?
21
Según el III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE, la modificación del horario y/o jornada previamente fijada deberá comunicarse con una antelación mínima de:
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¿En qué plazo prescriben las faltas muy graves cometidas por los trabajadores?
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Norma sobre el Uso Seguro de los Sistemas de Información de RTVE…(MARCAR LA RESPUESTA FALSA)
24
El Consejo de Administración de la Corporación RTVE estará compuesto por…
25
¿Cuál es el limite diario de horas de trabajo en la jornada fin de semana?
26
El trabajador de CRTVE tendrá derecho a solicitar anticipo por importe de
27
El III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE considera como “falta leve”…
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Según el III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE, las horas extraordinarias:
29
Según el Convenio de la Corporación RTVE sobre las horas extraordinarias:
30
Se consideran incumplimientos del código ético de Corporación RTVE (MARCAR LA RESPUESTA FALSA):
31
¿Cuál es el plazo de caducidad y prescripción de las acciones derivadas del contrato de trabajo que no tengan señalado plazo especial de prescripción?
32
¿Cuál de las siguientes faltas es leve en la Corporación RTVE?
33
El control externo de la CRTVE en los términos establecidos en su ley orgánica corresponde:
34
La corporación RTVE es una:
35
El Consejo de Administración de la Corporación RTVE NO podrá:
36
El Servicio de Prevención deberá someterse al control de una auditoría externa cada
37
La mitad de las horas extraordinarias podrá compensarse con horas de descanso, con un incremento en este caso
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La persona trabajadora tendrá derecho a disfrutar, previa solicitud por escrito o por el medio telemático que se establezca, de licencias en los casos, Por matrimonio o inscripción en un registro oficial de parejas de hecho de:
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La persona trabajadora tendrá derecho a disfrutar, previa solicitud por escrito o por el medio telemático que se establezca, de licencias en los casos, Por fallecimiento de parientes:
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La persona trabajadora tendrá derecho a disfrutar, previa solicitud por escrito o por el medio telemático que se establezca, de licencias en los casos, Por motivos particulares
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CONVENIO COLECTIVO DE CRTVE: Grupos profesionales
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