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Relacionar Columnas MF0973 TerminologíaVersión en línea MF0973 Terminología por Pablo Casanova Gallardo 1 Lealtad a la empresa 2 Riesgos laborales 3 Organización del trabajo 4 Ética profesional 5 Autonomía personal en el trabajo 6 Comunicación efectiva 7 Respaldo de datos (Backup) 8 Empatía 9 Corrección de datos 10 Sinergia 11 Desfragmentación de disco 12 Gestión del tiempo 13 Espíritu de equipo 14 Digitalización 15 Confidencialidad de datos Efecto por el cual el trabajo conjunto de los miembros de un equipo produce un resultado superior a la suma de sus esfuerzos individuales. Proceso de revisión y ajuste de la información transcrita para asegurar su precisión y fidelidad. Proceso de convertir documentos físicos en archivos digitales, que facilita su almacenamiento, consulta y manipulación en sistemas informáticos. Capacidad de transmitir y recibir información de manera clara y comprensible, esencial para el buen funcionamiento del trabajo en equipo. Distribución y coordinación de tareas y funciones en un proceso laboral para alcanzar los objetivos establecidos de manera eficiente. Sentimiento de pertenencia y colaboración entre los miembros de un grupo, que mejora la cohesión y la eficiencia del equipo. Principio y práctica de asegurar que la información personal y sensible se mantenga privada y no se divulgue a personas no autorizadas. Posibles situaciones de peligro que pueden ocurrir en el entorno de trabajo y que es necesario prevenir para proteger la salud y seguridad. Habilidad para entender y compartir los sentimientos de otros, fundamental para mantener buenas relaciones laborales. Proceso de reorganización de los datos almacenados en un disco duro para reducir la fragmentación y mejorar la velocidad y eficiencia del acceso. Compromiso y fidelidad del trabajador hacia su organización, siguiendo las normas y valores establecidos por la misma. Capacidad de planificar y controlar cómo se dedica el tiempo a actividades específicas para aumentar la eficiencia y productividad. Capacidad del trabajador para realizar sus tareas de forma independiente, gestionando su tiempo y recursos de manera eficiente. Proceso de copiar y archivar datos importantes para poder restaurarlos en caso de pérdida o daño del sistema original. Conjunto de principios y normas que rigen el comportamiento de los profesionales en su entorno laboral, asegurando integridad y responsabilidad.

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por Pablo Casanova Gallardo

Lealtad a la empresa

Riesgos laborales

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Ética profesional

Autonomía personal en el trabajo

Comunicación efectiva

Respaldo de datos (Backup)

Empatía

Corrección de datos

Sinergia

Desfragmentación de disco

Gestión del tiempo

Espíritu de equipo

Digitalización

Confidencialidad de datos

Efecto por el cual el trabajo conjunto de los miembros de un equipo produce un resultado superior a la suma de sus esfuerzos individuales.

Proceso de revisión y ajuste de la información transcrita para asegurar su precisión y fidelidad.

Proceso de convertir documentos físicos en archivos digitales, que facilita su almacenamiento, consulta y manipulación en sistemas informáticos.

Capacidad de transmitir y recibir información de manera clara y comprensible, esencial para el buen funcionamiento del trabajo en equipo.

Distribución y coordinación de tareas y funciones en un proceso laboral para alcanzar los objetivos establecidos de manera eficiente.

Sentimiento de pertenencia y colaboración entre los miembros de un grupo, que mejora la cohesión y la eficiencia del equipo.

Principio y práctica de asegurar que la información personal y sensible se mantenga privada y no se divulgue a personas no autorizadas.

Posibles situaciones de peligro que pueden ocurrir en el entorno de trabajo y que es necesario prevenir para proteger la salud y seguridad.

Habilidad para entender y compartir los sentimientos de otros, fundamental para mantener buenas relaciones laborales.

Proceso de reorganización de los datos almacenados en un disco duro para reducir la fragmentación y mejorar la velocidad y eficiencia del acceso.

Compromiso y fidelidad del trabajador hacia su organización, siguiendo las normas y valores establecidos por la misma.

Capacidad de planificar y controlar cómo se dedica el tiempo a actividades específicas para aumentar la eficiencia y productividad.

Capacidad del trabajador para realizar sus tareas de forma independiente, gestionando su tiempo y recursos de manera eficiente.

Proceso de copiar y archivar datos importantes para poder restaurarlos en caso de pérdida o daño del sistema original.

Conjunto de principios y normas que rigen el comportamiento de los profesionales en su entorno laboral, asegurando integridad y responsabilidad.

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Empatía

Corrección de datos

Sinergia

Desfragmentación de disco

Gestión del tiempo

Espíritu de equipo

Digitalización

Confidencialidad de datos