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Transformando metas

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Demuestra tu habilidad para transformar metas mal redactadas en metas bien definidas.

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Yolanda Jiménez • Campus
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Colombia

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  1. 1
    Yolanda Jiménez • Campus
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Transformando metasVersión en línea

Demuestra tu habilidad para transformar metas mal redactadas en metas bien definidas.

por Yolanda Jiménez • Campus
1

¿Cuál es un error común al redactar metas? A. Ser específico B. Ser vago y poco organizado C. Ser realista D. Ser medible

2

¿Qué característica debe tener una meta bien definida? A. Ser ambigua B. Ser flexible C. Ser medible D. Ser genérica

3

¿Por qué es importante que una meta sea alcanzable? A. Para desafiar al equipo B. Para motivar al equipo C. Para asegurar el éxito D. Para generar estrés

4

¿Qué se debe evitar al redactar una meta? A. Ser específico B. Ser realista C. Ser ambiguo D. Ser medible

5

¿Qué elemento debe incluirse en una meta para que sea alcanzable? A. Ser vaga B. Ser ambigua C. Ser realista D. Ser medible

6

¿Qué hace que una meta sea efectiva? A. Ser genérica B. Ser específica C. Ser ambigua D. Ser flexible

7

¿Cuál es un error al definir metas? A. Ser flexible B. Ser ambiguo C. Ser realista D. Ser medible

8

¿Qué se debe evitar al establecer metas? A. Ser específico B. Ser realista C. Ser ambiguo D. Ser medible

9

¿Qué característica es esencial en una meta bien redactada? A. Ser genérica B. Ser ambigua C. Ser medible D. Ser específica

10

¿Por qué es crucial que una meta sea específica? A. Para confundir al equipo B. Para facilitar el seguimiento C. Para generar estrés D. Para desafiar al equipo

Explicación

Que, con sus palabras o comportamiento, no define claramente sus actitudes u opiniones e decir no tiene claridad en sus objetivos o metas.

 
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