Liderazgo y Conducción de Personas

Crucigrama

Crucigrama parte de las actividades propuestas por la cátedra de Gestión de las Personas de la Facultad de Ingeniería UNCUYO.

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Imprimir PDF

Sobre Crucigrama

1 veces realizada

Creada por

Candelaria Ortiz

Argentina

Top 10 resultados

1

Mariano Garcia

27 de Mayo de 2024

10:10

tiempo

100

puntuacion

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear crucigrama

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

tiempo

puntuacion

tiempo

puntuacion

tiempo

puntuacion

tiempo

puntuacion


Crucigrama Liderazgo y Conducción de PersonasVersión en línea Crucigrama parte de las actividades propuestas por la cátedra de Gestión de las Personas de la Facultad de Ingeniería UNCUYO. por Candelaria Ortiz 1 Táctica de poder que consiste en proponer algo a cambio de la colaboración o participación, cuando no se puede apelar a valores o racionalidad 2 Tipo de líder definido en la teoría de Vroom-Yeton que se caracteriza por dar órdenes y supervisar su cumplimiento. 3 Teoría que considera que el líder cuenta con características naturales para influir en los demás. Supone que líder se nace. 4 Poder personal que se basa en la identificación con una persona que tiene recursos o características personales deseables 5 Poder que se basa en la posición que tiene un individuo en una organización. 6 Relación de B con respecto de A cuando A posee algo que B requiere. 7 Habilidad para influir en un grupo, con el objetivo de lograr la realización de metas. 8 Estilo de liderazgo adecuado según HERSEY – BLANCHARD que debe usarse cuando el subordinado tiene mucho interés y poca competencia. 9 Teoría de liderazgo que establece que el líder está de soporte para el subordinado, hace foco en qué necesita para hacer sus tareas. 10 Base de poder que depende del miedo. Una persona reacciona a este poder por miedo a los resultados negativos que pueden ocurrir si falla en su cumplimiento 2 1 3 5 4 6 7 10 9 8

educaplay suscripción