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Riesgos Laborales en Oficinas accesible

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Actividad de profundización accesible: Detectar los distintos riesgos laborales que pueden aparecer en el entorno de trabajo.

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Riesgos Laborales en Oficinas accesibleVersión en línea

Actividad de profundización accesible: Detectar los distintos riesgos laborales que pueden aparecer en el entorno de trabajo.

por Leire Gomez Mendezona
1 Caída a distinto nivel 2 Fatiga Visual 3 Riesgos ergonómicos 4 Medidas de protección colectivas 5 Caída al mismo nivel 6 Factores ambientales físicos 7 Pantallas de Visualización 8 Factor de riesgo psicosociales

Explicación

Condiciones de seguridad: El principal riesgo derivado del uso de las escaleras es la caída a distinto nivel. Los principales factores de riesgo son: Huellas resbaladizas, desgastadas, rotas, no uniformes, inclinadas, débiles o demasiado cortas.

La fatiga ocular es una afección frecuente que se produce cuando los ojos se cansan debido al uso intenso de la vista como, por ejemplo, cuando se conduce distancias largas o se mira fijamente la pantalla de la computadora y otros dispositivos digitales

Los riesgos ergonómicos (riesgos disergonómicos o riesgos derivados de la ausencia de una correcta ergonomía laboral), son la probabilidad de desarrollar un trastorno musculoesquelético debido, o incrementada, por el tipo e intensidad de actividad física que se realiza en el trabajo.

Una forma de minorizar los riesgos son las medidas de protección, que protegen a todas las personas. Como pueden ser: barandillas en escaleras, pasarelas, señalizaciones...

Es un riesgo dentro de las condiciones de seguridad derivado de suelos resbaladizos no señalizados u objetos en zonas de paso.

Son aquellos agentes físicos como la temperatura, iluminación, ruido, vibración... que pueden producir daños como perdida de audición, vista cansada, migrañas.....

Es un factor de riesgo muy común en despachos que puede ocasionar alteraciones en la vista, migrañas, dolores de cabeza, perdida de sueño... por lo que es recomendable estar a la distancia e iluminación recomendada

Las salas de descanso y socialización del personal son muy recomendables para evitar los riesgos psicosociales y aumentar la motivación del personal.

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