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Gestión por Competencia

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KARINA DEL ROCIO ALVARADO GRANIZO
KARINA DEL ROCIO ALVARADO GRANIZO
Ecuador
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Gestión por Competencia

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KARINA DEL ROCIO ALVARADO GRANIZO
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identificar comportamientos experiencia empleados enfoque puesto de trabajo formación académica competencias éxito competencia conocimientos Competencia responsabilidades humanos recursos

Gestión por es un de gestión de que se basa en y desarrollar las necesarias para el en un . En lugar de centrarse únicamente en la y la de los , la gestión por se centra en las habilidades , y que son necesarios para llevar a cabo eficazmente las tareas y de un puesto de trabajo específico .

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