Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.Versión en línea
Varias preguntas del TREBEP para preparar oposiciones
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Según establece el artículo 22 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
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Los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando:
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Según el artículo 8.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos se clasifican en:
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-Según el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la excedencia de los funcionarios de carrera podrá adoptar, entre otras, la modalidad de:
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Según el artículo 10.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, excepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente:
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Según el artículo 86 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los Funcionarios de carrera en Servicio activo se regirán:
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Según el artículo 96 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, entre las sanciones por razón de las faltas cometidas se encuentra la separación del servicio de los funcionarios, que en el caso de los funcionarios interinos….
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El artículo 63 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que es causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera:
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El personal que preste su servicio mediante teletrabajo tiene los mismos deberes y derechos colectivos, recogidos en el TREBEP que el resto del personal que preste sus servicios en modalidad presencial:
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Según el artículo 47.bis del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es cierta?
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Según el Artículo 96 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por razón de las faltas cometidas podrán imponerse las siguientes sanciones:
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Los procedimientos de selección del personal funcionario interino serán públicos, rigiéndose en todo caso, según el artículo 10 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por los principios de:
Escoge una o varias respuestas
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Según el artículo 64 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, indique la respuesta correcta en relación con la renuncia voluntaria a la condición de funcionario:
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Según el artículo 85 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto podrán regular una situación administrativa diferente de las establecidas en el mismo:
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De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, al personal eventual le será aplicable, en todo lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición:
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De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal laboral se clasifica en:
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Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el número máximo de puestos de trabajo correspondientes a personal eventual es determinado por:
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De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal eventual podrá desarrollar:
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De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales son:
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Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en las Ofertas de Empleo Público se reservará para ser cubierto con personas con discapacidad:
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Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, La pérdida de la nacionalidad española supondrá la pérdida de la condición de funcionario:
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Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de carrera no serán declarados en situación de servicios especiales:
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En materia de vacaciones de los funcionarios públicos, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece que:
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En materia de jornada, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece que la misma será:
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