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Condiciones de Trabajo

Sí o No

Identifica la especialidad de PRL pertenecen las siguientes condiciones de trabajo.

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Condiciones de TrabajoVersión en línea

Identifica la especialidad de PRL pertenecen las siguientes condiciones de trabajo.

por Ventura abdiel Crecido
1

La sobrecarga de enchufes eléctricos es una una condición de trabajo vinculada a la Psicosociología.

2

El tiempo de trabajo para realizar una tarea es una condición de trabajo vinculado a la Ergonomía y Psicosociología.

3

El estado de las rampas es una condición de trabajo vinculada a la "Higiene Industrial".

4

Las vibraciones en el puesto de trabajo es una condición de trabajo vinculada a la Seguridad en el Trabajo.

5

El Orden y Limpieza es una condición de trabajo vinculada a la "Seguridad en el Trabajo".

6

La conservación y mantenimiento de envases de ácido sulfúrico es una condición de trabajo vinculada a la Seguridad en el Trabajo.

7

Las radiaciones ionizantes son una condición de trabajo vinculada a la Higiene Industrial.

8

La iluminación es una condición de trabajo vinculada a la "Seguridad en el Trabajo" y a la "Ergonomía".

9

La ausencia de evaluaciones de riesgo de los niveles de ruido en la empresa es una condición de trabajo que estaría vinculada a la Higiene Industrial.

10

El estado de las herramientas manuales de trabajo (destornillador, tijeras,...etc.) es una condición de trabajo vinculada a la Ergonomía en el Trabajo.

11

La manipulación de cargas es una condición de trabajo vinculada a la Seguridad en el Trabajo.

12

El almacenamiento y recogida de residuos en un laboratorio de hospital es una condición de trabajo vinculada a la Higiene Industrial.

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