Desafío Laboral

Froggy Jumps

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Sobre Froggy Jumps

4 veces realizada

Creada por

Abigail Rivera

El Salvador

Top 10 resultados

1

Tania Guerrido

19 de Abril de 2024

01:21

tiempo

90

puntuacion
2

JhonyJR203

19 de Abril de 2024

01:56

tiempo

90

puntuacion
3

hector daniel alas

19 de Abril de 2024

01:58

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70

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Froggy Jumps Desafío LaboralVersión en línea Demuestra tus conocimientos sobre el Contrato Individual de Trabajo con este quiz. por Abigail Rivera 1 ¿Qué es el Contrato Individual de Trabajo? a Un acuerdo entre empleador y empleado para regular la relación laboral. b Una solicitud de empleo c Un documento fiscal 2 ¿Cuál es la duración mínima de un Contrato Individual de Trabajo? a Por un año b Por tiempo indeterminado c Por un mes 3 ¿Qué tipo de salario se establece en un Contrato Individual de Trabajo? a Salario por horas trabajadas b Salario fijo o variable c Salario por comisión 4 ¿Quién puede ser parte de un Contrato Individual de Trabajo? a Personas morales b Personas físicas capaces c Menores de edad 5 ¿Qué obligaciones tiene el empleador en un Contrato Individual de Trabajo? a Ofrecer vacaciones pagadas b Pagar el salario y otorgar prestaciones c Proporcionar uniformes 6 ¿Cuál es la principal diferencia entre un Contrato Individual de Trabajo y un Contrato Colectivo? a En el primero no hay sindicato b En el primero participan varios empleadores, en el segundo solo uno c En el primero se pactan condiciones individuales, en el segundo condiciones generales 7 ¿Qué sucede si el empleador incumple el Contrato Individual de Trabajo? a El trabajador puede demandar el cumplimiento o la rescisión del contrato b El trabajador debe renunciar c El empleador no tiene responsabilidad 8 ¿Qué información debe contener un Contrato Individual de Trabajo? a Solo la fecha de inicio b Solo el nombre del trabajador c Datos de las partes, salario, jornada laboral, lugar de trabajo, etc. 9 ¿ Que condiciones de trabajo debe tener el contrato individual? a Nombre, nacionalidad, edad b CURP; RFC, c Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, CURP; RFC, domicilio del trabajador y del patron 10 ¿Qué ley regula los Contratos Individuales de Trabajo en El Salvador? a Ley de Impuestos b Ley de Comercio Exterior c Codigo de Trabajo

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Demuestra tus conocimientos sobre el Contrato Individual de Trabajo con este quiz.

por Abigail Rivera

¿Qué es el Contrato Individual de Trabajo?

Un acuerdo entre empleador y empleado para regular la relación laboral.

Una solicitud de empleo

Un documento fiscal

¿Cuál es la duración mínima de un Contrato Individual de Trabajo?

Por un año

Por tiempo indeterminado

Por un mes

¿Qué tipo de salario se establece en un Contrato Individual de Trabajo?

Salario por horas trabajadas

Salario fijo o variable

Salario por comisión

¿Quién puede ser parte de un Contrato Individual de Trabajo?

Personas morales

Personas físicas capaces

Menores de edad

¿Qué obligaciones tiene el empleador en un Contrato Individual de Trabajo?

Ofrecer vacaciones pagadas

Pagar el salario y otorgar prestaciones

Proporcionar uniformes

¿Cuál es la principal diferencia entre un Contrato Individual de Trabajo y un Contrato Colectivo?

En el primero no hay sindicato

En el primero participan varios empleadores, en el segundo solo uno

En el primero se pactan condiciones individuales, en el segundo condiciones generales

¿Qué sucede si el empleador incumple el Contrato Individual de Trabajo?

El trabajador puede demandar el cumplimiento o la rescisión del contrato

El trabajador debe renunciar

El empleador no tiene responsabilidad

¿Qué información debe contener un Contrato Individual de Trabajo?

Solo la fecha de inicio

Solo el nombre del trabajador

Datos de las partes, salario, jornada laboral, lugar de trabajo, etc.

¿ Que condiciones de trabajo debe tener el contrato individual?

Nombre, nacionalidad, edad

CURP; RFC,

Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, CURP; RFC, domicilio del trabajador y del patron

¿Qué ley regula los Contratos Individuales de Trabajo en El Salvador?

Ley de Impuestos

Ley de Comercio Exterior

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¿Qué es el Contrato Individual de Trabajo?

¿Cuál es la duración mínima de un Contrato Individual de Trabajo?

¿Qué tipo de salario se establece en un Contrato Individual de Trabajo?

¿Quién puede ser parte de un Contrato Individual de Trabajo?

¿Qué obligaciones tiene el empleador en un Contrato Individual de Trabajo?

¿Cuál es la principal diferencia entre un Contrato Individual de Trabajo y un Contrato Colectivo?

¿Qué sucede si el empleador incumple el Contrato Individual de Trabajo?

¿Qué información debe contener un Contrato Individual de Trabajo?

¿ Que condiciones de trabajo debe tener el contrato individual?

¿Qué ley regula los Contratos Individuales de Trabajo en El Salvador?