Empleo con apoyo en EspañaVersión en línea test del 2.1 del tema por Raymundo Fernandez 1 En España se recoge a Real decreto 870/2007 2 de julio b Real decreto 870/2007 2 de junio c decreto-ley 870/2007 2 de agosto d real decreto 870/2007 3 de julio 2 El decreto se describe a conjunto de acciones de orientación y acompañamiento individualizado b prestadas por preparadores laborales especializados c que tienen por objeto dificultar la adaptación social d todas son correctas e a y b son correctas 3 características a la persona participante tendrá una remuneración b el apoyo será individualizado adaptándose a las necesidades del usuario y la empresa c el puesto de trabajo no será accesible d a y b son correctas 4 Entre las acciones que se incluyen dentro del empleo con apoyo son: a Orientación pero sin acompañamiento b Adiestramiento específico del trabajador sin discapacidad c Labores de acercamiento sin ayuda mutua d Todas son falsas 5 Orientación, asesoramiento y acompañamiento a la persona con discapacidad elaborando... a un programa de adaptación para el puesto de trabajo b programa de adaptación al puesto de trabajo c un programa inadaptado al puesto de trabajo d todas son incorrectas 6 Labores de acercamiento y mutua ayuda son.... a entre el trabajador beneficiario, el empleador y el personal de la empresa b el empleador beneficiario del programa y el empleador c el trabajador beneficiario del programa y el personal de la empresa d todas son incorrectas 7 Apoyo al trabajador en el desarrollo de habilidades sociales y comunitarias.... a de modo que no pueda relacionarse con el entorno laboral en el entorno adecuado b de manera que pueda relacionarse en el entorno laboral c de manera que pueda relacionarse en el entorno laboral d todas son correctas 8 Adiestramiento especifico del trabajador con discapacidad a en las tareas inseparables al puesto de trabajo b en las tareas inherentes al puesto de trabajo c a y b son correctas d todas son correctas 9 seguimiento del trabajador y evaluación del proceso de inserción en el puesto de trabajo. Tendrá objeto detección de necesidades y prevención de posibles obstáculos a tanto para el trabajador b la empresa c tanto para el trabajador como la empresa que lo contrata d todas son incorrectas 10 Asesoramiento e información a la empresa sobre las necesidades y procesos de adaptación a del puesto de la empresa b del puesto del trabajo c a y b son correctas d todas son correctas
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