ARTÍCULO 123

Froggy Jumps

Instituto Politécnico Nacional
CECyT 16 "Hidalgo"
NOMBRE: Aylin Moreno Juárez
GRUPO: 6AM1
Analiza detalladamente cada pregunta sobre este tema, todo fue visto anteriormente en clase. Salva a la rana y gana. Mucha suerte!!!

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Froggy Jumps ARTÍCULO 123Versión en línea Instituto Politécnico Nacional CECyT 16 "Hidalgo" NOMBRE: Aylin Moreno Juárez GRUPO: 6AM1 Analiza detalladamente cada pregunta sobre este tema, todo fue visto anteriormente en clase. Salva a la rana y gana. Mucha suerte!!! por Aylin Moreno Juárez 1 ¿Qué es el Artículo 123? a Establece los derechos fundamentales de los trabajadores en México. b Establece los derechos fundamentales de la vivienda en México. c Establece los derechos fundamentales de las personas a tener una identidad propia. 2 ¿En qué apartados se divide? a Apartados B y C b Apartados A y B c 3 ¿Qué se establece en el apartado A? a Como registrarnos al Seguro Social como trabajador. b Relaciones entre los trabajadores y los patrones. c Derecho al trabajo: 8 horas diarias, paga mínima y protección (salud, pensión). 4 ¿Qué se establece en el apartado B? a Como registrarnos al Seguro Social como trabajador. b Relaciones entre los trabajadores y los patrones. c Derecho al trabajo: 8 horas diarias, paga mínima y protección (salud, pensión). 5 ¿Cuándo se promulgó el Artículo 123? a 1917 b 1922 c 1930 6 ¿Cuántas veces se ha reformado el Artículo 123? a Se ha reformado en DOS ocasiones, siendo las más importantes las de 1917 y 1978. b Se ha reformado en varias ocasiones, siendo las más importantes las de 1917, 1978 y 2012. c Se ha reformado en UNA ocasión e 2012. 7 ¿Cuál es la importancia del Artículo 123? a Ha sido fundamental para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores. b Ha sido fundamental para garantizar la protección de los derechos de los humanos. c Ha sido fundamental para garantizar la protección de los derechos de la identidad de las personas. 8 ¿Qué derechos establece el Artículo 123 para los trabajadores? a Trabajo digno, la jornada máxima, el descanso, las vacaciones, seguro social, la igualdad, etc. b Pago de $100 pesos mexicanos al día, no registro bajo el seguro social, no protección, etc. c 9 ¿Qué obligaciones establece el Artículo 123 para los patrones? a Proteger a los acosadores, no ofrecer igualdad de género, etc. b Lugar de trabajo seguro y limpio. Registrarlos ante el seguro social. Resolver conflictos. c 10 ¿Qué es la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje? a Organismo público que tiene como función resolver los conflictos entre trabajadores y patrones. b Organismo público que tiene como función presentar denuncias no laborales. c 11 ¿En que instituciones puedes informarte sobre el Artículo 123? a Secretaría de Educación Pública. b Secretaría del Trabajo y Previsión Social y Suprema Corte de Justicia de la Nación. c 12 ¿Dónde puedes encontrar el artículo 123? a Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos b Constitución Política de los Estados Unidos c 13 ¿Qué debo hacer si mis derechos como trabajador están siendo violados? a Presentar una denuncia en la Coordinación Nacional de Protección Civil. b Puedes acudir a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje para presentar una queja. c No presentar una queja. 14 ¿Qué debo hacer si soy patrón y tengo dudas sobre mis obligaciones? a Consultar un abogado en derecho laboral o acudir a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. b Consultar mis dudas por Internet. c 15 ¿Cuáles son los principales desafíos para la aplicación del Artículo 123? a Falta de profesionalismo y de buenos patrones. b Falta de recursos humanos y materiales, la corrupción y la informalidad del mercado laboral. c Falta de no saber elegir el trabajo correcto. 16 ¿Qué medidas se están tomando para mejorar la aplicación del Artículo 123? a Nuevas reformas aplicadas este año. b La capacitación de trabajadores y patrones. c La creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y la promoción del trabajo decente 17 ¿Cuál es el papel de la sociedad civil en la defensa de los derechos de los trabajadores? a Defiende al trabajador. Denuncian abusos. Promueven leyes justas. Participan en políticas públicas. b Defiende los derechos. c No permite el abuso laboral. 18 ¿Cómo puedo participar en la defensa de los derechos de los trabajadores? a Participando en campañas a favor del acoso. b Denunciando las violaciones a los derechos de los trabajadores ante las autoridades competentes. c Votando por candidatos corruptos. 19 ¿Cuáles son las principales organizaciones que defienden los derechos de los trabajadores en México? a Secretaria de Educación Publica. b Confederación de Trabajadores de México. Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos. c Comisión Nacional de los Derechos Humanos. 20 ¿Qué es la seguridad social? a Sistema de protección social que tiene como objetivo garantizar el acceso a la asistencia médica. b Sistema de protección que se encarga de proteger los derechos laborales. c Sistema de protección que se encarga de realizar las denuncias de los trabajadores a los patrones. 21 ¿Qué es despido injustificado? a El despido injustificado es cuando el trabajador termina la relación laboral. b El despido injustificado es cuando el patrón termina la relación laboral sin una causa legal. c No hay liquidez cuando se despide al trabajador.

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Instituto Politécnico Nacional CECyT 16 "Hidalgo" NOMBRE: Aylin Moreno Juárez GRUPO: 6AM1 Analiza detalladamente cada pregunta sobre este tema, todo fue visto anteriormente en clase. Salva a la rana y gana. Mucha suerte!!!

por Aylin Moreno Juárez

¿Qué es el Artículo 123?

Establece los derechos fundamentales de los trabajadores en México.

Establece los derechos fundamentales de la vivienda en México.

Establece los derechos fundamentales de las personas a tener una identidad propia.

¿En qué apartados se divide?

Apartados B y C

Apartados A y B

¿Qué se establece en el apartado A?

Como registrarnos al Seguro Social como trabajador.

Relaciones entre los trabajadores y los patrones.

Derecho al trabajo: 8 horas diarias, paga mínima y protección (salud, pensión).

¿Qué se establece en el apartado B?

Como registrarnos al Seguro Social como trabajador.

Relaciones entre los trabajadores y los patrones.

Derecho al trabajo: 8 horas diarias, paga mínima y protección (salud, pensión).

¿Cuándo se promulgó el Artículo 123?

1917

1922

1930

¿Cuántas veces se ha reformado el Artículo 123?

Se ha reformado en DOS ocasiones, siendo las más importantes las de 1917 y 1978.

Se ha reformado en varias ocasiones, siendo las más importantes las de 1917, 1978 y 2012.

Se ha reformado en UNA ocasión e 2012.

¿Cuál es la importancia del Artículo 123?

Ha sido fundamental para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores.

Ha sido fundamental para garantizar la protección de los derechos de los humanos.

Ha sido fundamental para garantizar la protección de los derechos de la identidad de las personas.

¿Qué derechos establece el Artículo 123 para los trabajadores?

Trabajo digno, la jornada máxima, el descanso, las vacaciones, seguro social, la igualdad, etc.

Pago de $100 pesos mexicanos al día, no registro bajo el seguro social, no protección, etc.

¿Qué obligaciones establece el Artículo 123 para los patrones?

Proteger a los acosadores, no ofrecer igualdad de género, etc.

Lugar de trabajo seguro y limpio. Registrarlos ante el seguro social. Resolver conflictos.

¿Qué es la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje?

Organismo público que tiene como función resolver los conflictos entre trabajadores y patrones.

Organismo público que tiene como función presentar denuncias no laborales.

¿En que instituciones puedes informarte sobre el Artículo 123?

Secretaría de Educación Pública.

Secretaría del Trabajo y Previsión Social y Suprema Corte de Justicia de la Nación.

¿Dónde puedes encontrar el artículo 123?

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Constitución Política de los Estados Unidos

¿Qué debo hacer si mis derechos como trabajador están siendo violados?

Presentar una denuncia en la Coordinación Nacional de Protección Civil.

Puedes acudir a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje para presentar una queja.

No presentar una queja.

¿Qué debo hacer si soy patrón y tengo dudas sobre mis obligaciones?

Consultar un abogado en derecho laboral o acudir a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Consultar mis dudas por Internet.

¿Cuáles son los principales desafíos para la aplicación del Artículo 123?

Falta de profesionalismo y de buenos patrones.

Falta de recursos humanos y materiales, la corrupción y la informalidad del mercado laboral.

Falta de no saber elegir el trabajo correcto.

¿Qué medidas se están tomando para mejorar la aplicación del Artículo 123?

Nuevas reformas aplicadas este año.

La capacitación de trabajadores y patrones.

La creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y la promoción del trabajo decente

¿Cuál es el papel de la sociedad civil en la defensa de los derechos de los trabajadores?

Defiende al trabajador. Denuncian abusos. Promueven leyes justas. Participan en políticas públicas.

Defiende los derechos.

No permite el abuso laboral.

¿Cómo puedo participar en la defensa de los derechos de los trabajadores?

Participando en campañas a favor del acoso.

Denunciando las violaciones a los derechos de los trabajadores ante las autoridades competentes.

Votando por candidatos corruptos.

¿Cuáles son las principales organizaciones que defienden los derechos de los trabajadores en México?

Secretaria de Educación Publica.

Confederación de Trabajadores de México. Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos.

Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

¿Qué es la seguridad social?

Sistema de protección social que tiene como objetivo garantizar el acceso a la asistencia médica.

Sistema de protección que se encarga de proteger los derechos laborales.

Sistema de protección que se encarga de realizar las denuncias de los trabajadores a los patrones.

¿Qué es despido injustificado?

El despido injustificado es cuando el trabajador termina la relación laboral.

El despido injustificado es cuando el patrón termina la relación laboral sin una causa legal.

No hay liquidez cuando se despide al trabajador.

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¿Qué es el Artículo 123?

¿En qué apartados se divide?

¿Qué se establece en el apartado A?

¿Qué se establece en el apartado B?

¿Cuándo se promulgó el Artículo 123?

¿Cuántas veces se ha reformado el Artículo 123?

¿Cuál es la importancia del Artículo 123?

¿Qué derechos establece el Artículo 123 para los trabajadores?

¿Qué obligaciones establece el Artículo 123 para los patrones?

¿Qué es la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje?

¿En que instituciones puedes informarte sobre el Artículo 123?

¿Dónde puedes encontrar el artículo 123?

¿Qué debo hacer si mis derechos como trabajador están siendo violados?

¿Qué debo hacer si soy patrón y tengo dudas sobre mis obligaciones?

¿Cuáles son los principales desafíos para la aplicación del Artículo 123?

¿Qué medidas se están tomando para mejorar la aplicación del Artículo 123?

¿Cuál es el papel de la sociedad civil en la defensa de los derechos de los trabajadores?

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¿Cuáles son las principales organizaciones que defienden los derechos de los trabajadores en México?

¿Qué es la seguridad social?

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