Test: Ens posem a la pell de l'altre


Ens posem a la pell de l'altreVersión en línea Examen tipus test por Sofia Linares 1 COM DEFINIRIES EL CONCEPTE DE PERSONALITAT PSICOLÒGICAMENT? a La personalitat és el que les persones mostren en públic. Només es basa en el comportament que es pot observar i no té res a veure amb els pensaments o sentiments interns. b La personalitat és el conjunt de qualitats, biològiques i psíquiques, que permeten diferenciar les persones entre si. c La personalitat és determinada únicament pels gens. No importa l'entorn o l'experiència, només es predetermina per la genètica de la persona. d La personalitat és completament modelable i canvia constantment al llarg del temps, sense cap estabilitat o continuïtat. No hi ha patrons recognoscibles, només una sèrie de comportaments aleatoris i inconsistents. 2 QUÈ ÉS EL TEMPERAMENT? a Part de la personalitat adquirida d'acord amb les normes socials. b Conjunció de temperament, caràcter i aspiracions personals. c Part de la personalitat heretada genèticament. 3 QUIN DELS SEGÜENTS TESTS ES CONSIDERA COM UN QÜESTIONARI DE PERSONALITAT? a Test de Rorschach. b MMPI (Minnesota Multiphasic Inventory Test). c Observació directa. 4 QUIN MÈTODE D’ESTUDI DE LA PERSONALITAT IMPLICA EL REGISTRE DE DETERMINATS TRETS QUOTIDIANS? a Entrevista personal. b Tests projectius. c Observació directa. 5 QUIN ÉS UN DELS PRINCIPALS PROBLEMES RELACIONATS AMB L’ÚS D’ENTREVISTES PERSONALS PER ESTUDIAR LA PERSONALITAT? a Requereix una confiança mútua entre el psicòleg i l’entrevistat. b És molt criticat per la seva manca de fiabilitat i objectivitat. c Pot existir modificació de la personalitat en presència de l'entrevistador. 6 QUÈ ÉS UN TRET, SEGONS LA TEORIA DE LA PERSONALITAT DELS TRETS I TIPUS? a Una predisposició temporal del comportament. b Un patró de comportament momentani. c Una disposició relativament permanent que els individus manifesten al llarg del temps i de les situacions. 7 QUÈ SOSTÉ LA TEORIA DELS TIPUS DE EYSENCK? a Existeixen cinc dimensions de la personalitat. b Es poden identificar quatre dimensions generals agrupades en dos pols. c La personalitat està formada per tres tipus principals. 8 QUINS SÓN ELS TRES TIPUS D’ERRORS QUE DISTINGEIX ANY EDMONDSON EN LES ORGANITZACIONS? a Errors evitables, errors inevitables i errors intel·ligents b Errors previsibles, errors inevitables i errors inevitables c Errors rutinaris, errors complexos i errors innovadors 9 QUINA ÉS UNA DE LES CARACTERÍSTIQUES D’UN LÍDER INSPIRADOR DE LA INNOVACIÓ SEGONS FRAN CHUAN? a Imposar resultats immediats b Evitar la delegació d'autoritat c Comunicar obertament i estimular la detecció de necessitats 10 QUINA CRÍTICA SOVINT REP LA TEORIA DELS TIPUS DE SHELDON? a La manca de coherència interna. b La generació d'estereotips. c La falta de base empírica. 11 QUÈ ÉS LA CULTURA DE L’ERROR? a Una cultura que evita els errors a tot cost. b Una cultura que considera els errors com a oportunitats d'aprenentatge. c Una cultura que penalitza els errors dels empleats. 12 QUINES CARACTERÍSTIQUES HA DE TENIR UN LÍDER PER PROMOURE LA INNOVACIÓ SEGONS FRAN CHUAN? a Ser inflexible i exigent. b Ser autèntic i humil. c Evitar els desafiaments i les crítiques. 13 QUINS SÓN ELS TRES TIPUS D’ERROR QUE ES PODEN DONAR EN LES ORGANITZACIONS? a Errors previsibles, inevitables i intel·ligents. b Errors tècnics, humans i estratègics. c Errors evitables, inevitables i intel·ligents. 14 QUINS SÓN 3 CONCEPTES QUE FAN CONVERTIR UNA MENTALITAT FIXA EN UNA MENTALITAT DE CREIXEMENT? a Ser responsable, evitar les preocupacions relacionades amb el que tenen els/les altres i convertir-te en expert/a en el teu camp o especialitat. b Veure l’esforç com a una cosa innecessària, evitar els desafiaments i rendir-se fàcilment davant dificultats. c No escoltar l'opinió d'altres persones, sentir-se amenaçades per l'èxit d’altres i tenir por al fracàs. 15 QUIN ÉS EL SECRET DE L’ÈXIT DE NETFLIX? a Evitar el risc i mantenir-se amb els mateixos productes. b Saber reinventar-se i adaptar-se als canvis del mercat. c Mantenir-se estàtic sense realitzar canvis en el model de negoci.

1

COM DEFINIRIES EL CONCEPTE DE PERSONALITAT PSICOLÒGICAMENT?

a

La personalitat és el que les persones mostren en públic. Només es basa en el comportament que es pot observar i no té res a veure amb els pensaments o sentiments interns.

b

La personalitat és el conjunt de qualitats, biològiques i psíquiques, que permeten diferenciar les persones entre si.

c

La personalitat és determinada únicament pels gens. No importa l'entorn o l'experiència, només es predetermina per la genètica de la persona.

d

La personalitat és completament modelable i canvia constantment al llarg del temps, sense cap estabilitat o continuïtat. No hi ha patrons recognoscibles, només una sèrie de comportaments aleatoris i inconsistents.

2

QUÈ ÉS EL TEMPERAMENT?

a

Part de la personalitat adquirida d'acord amb les normes socials.

b

Conjunció de temperament, caràcter i aspiracions personals.

c

Part de la personalitat heretada genèticament.

3

QUIN DELS SEGÜENTS TESTS ES CONSIDERA COM UN QÜESTIONARI DE PERSONALITAT?

a

Test de Rorschach.

b

MMPI (Minnesota Multiphasic Inventory Test).

c

Observació directa.

4

QUIN MÈTODE D’ESTUDI DE LA PERSONALITAT IMPLICA EL REGISTRE DE DETERMINATS TRETS QUOTIDIANS?

a

Entrevista personal.

b

Tests projectius.

c

Observació directa.

5

QUIN ÉS UN DELS PRINCIPALS PROBLEMES RELACIONATS AMB L’ÚS D’ENTREVISTES PERSONALS PER ESTUDIAR LA PERSONALITAT?

a

Requereix una confiança mútua entre el psicòleg i l’entrevistat.

b

És molt criticat per la seva manca de fiabilitat i objectivitat.

c

Pot existir modificació de la personalitat en presència de l'entrevistador.

6

QUÈ ÉS UN TRET, SEGONS LA TEORIA DE LA PERSONALITAT DELS TRETS I TIPUS?

a

Una predisposició temporal del comportament.

b

Un patró de comportament momentani.

c

Una disposició relativament permanent que els individus manifesten al llarg del temps i de les situacions.

7

QUÈ SOSTÉ LA TEORIA DELS TIPUS DE EYSENCK?

a

Existeixen cinc dimensions de la personalitat.

b

Es poden identificar quatre dimensions generals agrupades en dos pols.

c

La personalitat està formada per tres tipus principals.

8

QUINS SÓN ELS TRES TIPUS D’ERRORS QUE DISTINGEIX ANY EDMONDSON EN LES ORGANITZACIONS?

a

Errors evitables, errors inevitables i errors intel·ligents

b

Errors previsibles, errors inevitables i errors inevitables

c

Errors rutinaris, errors complexos i errors innovadors

9

QUINA ÉS UNA DE LES CARACTERÍSTIQUES D’UN LÍDER INSPIRADOR DE LA INNOVACIÓ SEGONS FRAN CHUAN?

a

Imposar resultats immediats

b

Evitar la delegació d'autoritat

c

Comunicar obertament i estimular la detecció de necessitats

10

QUINA CRÍTICA SOVINT REP LA TEORIA DELS TIPUS DE SHELDON?

a

La manca de coherència interna.

b

La generació d'estereotips.

c

La falta de base empírica.

11

QUÈ ÉS LA CULTURA DE L’ERROR?

a

Una cultura que evita els errors a tot cost.

b

Una cultura que considera els errors com a oportunitats d'aprenentatge.

c

Una cultura que penalitza els errors dels empleats.

12

QUINES CARACTERÍSTIQUES HA DE TENIR UN LÍDER PER PROMOURE LA INNOVACIÓ SEGONS FRAN CHUAN?

a

Ser inflexible i exigent.

b

Ser autèntic i humil.

c

Evitar els desafiaments i les crítiques.

13

QUINS SÓN ELS TRES TIPUS D’ERROR QUE ES PODEN DONAR EN LES ORGANITZACIONS?

a

Errors previsibles, inevitables i intel·ligents.

b

Errors tècnics, humans i estratègics.

c

Errors evitables, inevitables i intel·ligents.

14

QUINS SÓN 3 CONCEPTES QUE FAN CONVERTIR UNA MENTALITAT FIXA EN UNA MENTALITAT DE CREIXEMENT?

a

Ser responsable, evitar les preocupacions relacionades amb el que tenen els/les altres i convertir-te en expert/a en el teu camp o especialitat.

b

Veure l’esforç com a una cosa innecessària, evitar els desafiaments i rendir-se fàcilment davant dificultats.

c

No escoltar l'opinió d'altres persones, sentir-se amenaçades per l'èxit d’altres i tenir por al fracàs.

15

QUIN ÉS EL SECRET DE L’ÈXIT DE NETFLIX?

a

Evitar el risc i mantenir-se amb els mateixos productes.

b

Saber reinventar-se i adaptar-se als canvis del mercat.

c

Mantenir-se estàtic sense realitzar canvis en el model de negoci.

Ens posem a la pell de l'altre

Test

Descarga la versión para jugar en papel

Creada por

Top 10 resultados

Top juegos

Test

cuanto sabes de Futbol

Test

Tipos de sintagmas (II)

Test

Brawl stars preguntas

Test

Cultura general española

Test

Verbos irregulares en Inglés

Ens posem a la pell de l'altreVersión en línea

por Sofia Linares

COM DEFINIRIES EL CONCEPTE DE PERSONALITAT PSICOLÒGICAMENT?

QUÈ ÉS EL TEMPERAMENT?

QUIN DELS SEGÜENTS TESTS ES CONSIDERA COM UN QÜESTIONARI DE PERSONALITAT?

QUIN MÈTODE D’ESTUDI DE LA PERSONALITAT IMPLICA EL REGISTRE DE DETERMINATS TRETS QUOTIDIANS?

QUIN ÉS UN DELS PRINCIPALS PROBLEMES RELACIONATS AMB L’ÚS D’ENTREVISTES PERSONALS PER ESTUDIAR LA PERSONALITAT?

QUÈ ÉS UN TRET, SEGONS LA TEORIA DE LA PERSONALITAT DELS TRETS I TIPUS?

QUÈ SOSTÉ LA TEORIA DELS TIPUS DE EYSENCK?

QUINS SÓN ELS TRES TIPUS D’ERRORS QUE DISTINGEIX ANY EDMONDSON EN LES ORGANITZACIONS?

QUINA ÉS UNA DE LES CARACTERÍSTIQUES D’UN LÍDER INSPIRADOR DE LA INNOVACIÓ SEGONS FRAN CHUAN?

QUINA CRÍTICA SOVINT REP LA TEORIA DELS TIPUS DE SHELDON?

QUÈ ÉS LA CULTURA DE L’ERROR?

QUINES CARACTERÍSTIQUES HA DE TENIR UN LÍDER PER PROMOURE LA INNOVACIÓ SEGONS FRAN CHUAN?

QUINS SÓN ELS TRES TIPUS D’ERROR QUE ES PODEN DONAR EN LES ORGANITZACIONS?

QUINS SÓN 3 CONCEPTES QUE FAN CONVERTIR UNA MENTALITAT FIXA EN UNA MENTALITAT DE CREIXEMENT?

QUIN ÉS EL SECRET DE L’ÈXIT DE NETFLIX?