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algunas de las teorias de motivacion para emprender

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emprendimiento teorias de motivacion motivos por emprender
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beatriz vizcarra
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México

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teorias de la motivacion para emprender

algunas de las teorias de motivacion para emprender

beatriz vizcarra
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1

vida empresa iniciar fundación empresa decisiones cambio

Shapero ( 1985 ) considera que cada de o evento empresarial es el resultado de dos :
la decisión de un de
la decisión de una . La decisión , según este autor , empieza por la manifestación de los valores del individuo , que puede representarse en la frase ? Yo no quiero ser una cifra en la organización de alguien ?

2

resultado explicó recursos oportunidades entorno mercado proceso aspiraciones motivaciones empresa creación factores competencias

En forma más esquemática , Paturel ( 1997 ) que el de de es el de tres :
las o del creador
las y del fundador
el ambiente o para la creación , que se refiere especialmente a las que ofrece el y a los incentivos que brinda el marco legal .

3

administrar supremacía maximizar económica buscaban ganancias emprendedores establecer emprendimiento personas investigaciones propia motiva motivación forma empresa

Con el auge del tema del también se han realizado orientadas a qué a las a crear y su . En un principio se dio por sentada la de la , considerando que los ante todo la de sus ( Renko , Kroeck & Bullough , 2012 ) .

4

alta emprendedores necesidad necesidad cosas característica personas logro importancia mejores logro identificado hacer empresas resultados

Diversos autores han que las con de quieren bien las y obtener que otros , incluyendo a los que tienen más autoridad ; disfrutan asumiendo responsabilidades personales y recibiendo realimentación por sus acciones . De igual forma , muchos estudios empíricos han resaltado la de la de como de los y su relación con el éxito de las creadas por estos ( Barba - Sánchez & Atienza - Sahuquillo , 2011 ) .

5

empresas personas preferencia crear riesgo necesidad logro mayor independencia conocer innovación motivado deseo propensión

Después de los planteamientos de McClelland , investigadores de diversas disciplinas se han interesado en qué ha a las a sus . Además de la de , se establecieron , en forma más o menos consensuada , los siguientes factores : de , mayor al , alta necesidad de logro y de competencia y por la ( Barba - Sánchez , 2007 ) .

6

Evento frustradas despedidas emprendedor mujeres Empresarial modelo personas maltratadas personas nido síndrome refugiados surgir desestabilización situaciones vida

El del Albert Shapero ( 1985 ) considera que la motivación del puede de la que generan en las las diferentes que les suceden en la . Por ejemplo , es común que la creación de empresas ocurra entre , que han sido , que sufren el del vacío1 y personas que han sido o se sienten en sus trabajos

7

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