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PARTICIPACIÓN TRABAJADORES (D)

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PARTICIPACIÓN TRABAJADORES (D)

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LAURA CAMIÑA AREVALO
1

garantías jurídica vinculante vacaciones secciones presidente limítrofes vocales permanente antiguo asociación mesa afiliados represalias conciliación conjunto intereses

Los días de huelga no deben ser descontados de las .
Los conflictos laborales pueden ser de o jurídicos .
Los convenios colectivos tienen fuerza para todos los empresarios y trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación .
Los a un mismo sindicato que trabajen en una misma empresa tienen derecho a formar sindicales en su empresa o en su centro de trabajo .
Un sindicato es una estable y de trabajadores para la representación , defensa y promoción de los intereses económicos y sociales de éstos , que cuenta con personalidad y capacidad de obrar .
Con el fin de que el empresario no adopte contra los representantes de los trabajadores , éstos gozan de una serie de en el ejercicio de sus funciones .
Comité de empresa : las empresas que tengan dos o más centros de trabajo en una misma provincia o en municipios , sin llegar a 50 trabajadores en cada centro , pero sumando , en conjunto , 50 o más trabajadores .
La electoral estará formada por un que será el trabajador más y dos ( el más joven y el más mayor de edad ) .
En la una persona trata de aproximar a las partes para que lleguen a un acuerdo aceptable .