SEIS SOMBREROS PARA PENSAR

Sobre esta actividad

OBJETIVO:

FACILITAR EL CONCEPTO DE PENSAMIENTO CREATIVO A TRAVÉS DE UNA PRESENTACIÓN DE LA TÉCNICA DE EDWARD DE BONO "SEIS SOMBREROS PARA PENSAR"

Creada por

FERNANDO LOZANO

México

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	FERNANDO LOZANO 24 de Marzo de 2015	% 100	00:06
2	13 Flor Gomez Vela 17 de Enero de 2021	% 100	00:10
3	Anónimo 18 de Septiembre de 2026	% 100	00:25
4	Silvana Baron 22 de Marzo de 2024	% 100	00:27
5	Ana Ramirez 1 de Abril de 2019	% 100	00:34
6	Kike Bernal 22 de Abril de 2015	% 100	00:42
7	Lilianagutierrez Gutiérrez 3 de Marzo de 2024	% 100	00:44
8	Gabo 4 de Mayo de 2023	% 100	00:59
9	Xiadani Reyna Rosas 24 de Marzo de 2015	% 100	01:22
10	MARÍA LUISA RUVALCABA NUNGARAY 1 de Marzo de 2024	% 100	01:23

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SEIS SOMBREROS PARA PENSARVersión en línea OBJETIVO: FACILITAR EL CONCEPTO DE PENSAMIENTO CREATIVO A TRAVÉS DE UNA PRESENTACIÓN DE LA TÉCNICA DE EDWARD DE BONO "SEIS SOMBREROS PARA PENSAR" por FERNANDO LOZANO 1 BIOGRAFÍA Licenciado en Psicología y Fisiología por la Universidad de Oxford, Doctorado en Medicina por la Universidad de Cambridge, ha escrito 68 libros, traducidos a 37 idiomas y disertado en 57 países, recorriendo una media de 200.000 millas por año. RECUPERADO DE: http://www.thinkingheads.com/conferenciantes/edward-de-bono 2 TÉCNICA Cada uno de los seis sombreros para pensar tiene un color: blanco, rojo, negro, amarillo, verde, azul. El color da nombre al sombrero. Quiero que visualicen e imaginen los sombreros como verdaderos sombreros. Para esto es importante el color. ¿De qué otro modo se podrían distinguir los sombreros? Formas distintas no serian fáciles de aprender y provocarían confusiones. El color facilita imaginarlos. 3 TÉCNICA I Además, el color de cada sombrero está relacionado con su función. Sombrero Blanco: El blanco es neutro y objetivo. El sombrero blanco se ocupa de hechos objetivos y de cifras.Sombrero Rojo: El rojo sugiere ira, (ver rojo), furia y emociones. El sombrero rojo da el punto de vista emocional. Sombrero Negro: El negro es triste y negativo. El sombrero negro cubre los aspectos negativos — por qué algo no se puede hacer. Sombrero Amarillo: El amarillo es alegre y positivo. El sombrero amarillo es optimista y cubre la esperanza y el pensamiento positivo. Sombrero Verde: El verde es césped, vegetación y crecimiento fértil, abundante. El sombrero verde indica creatividad e ideas nuevas. Sombrero Azul: El azul es frío, y es también el color del cielo, que está por encima de todo. El sombrero azul se ocupa del control y la organización del proceso del pensamiento. También del uso de los otros sombreros. 4 BREVE PELÍCULA 5 TÉCNICA II En la práctica uno se refiere a los sombreros siempre por sus colores, nunca por sus funciones. Y por una buena razón. Si pides que alguien exprese su reacción emocional ante algo, es poco probable que te respondan honestamente: se piensa que está mal ser emocional. Pero la expresión sombrero rojo es neutral. Es más fácil pedirle a alguien que "se quite por un momento el sombrero negro que pedirle que deje de ser tan negativo. La neutralidad de los colores permite que se usen los sombreros sin impedimento alguno. El pensar se convierte en un juego con reglas definidas; deja de ser asunto de exhortaciones y condenaciones.

SEIS SOMBREROS PARA PENSARVersión en línea

OBJETIVO: FACILITAR EL CONCEPTO DE PENSAMIENTO CREATIVO A TRAVÉS DE UNA PRESENTACIÓN DE LA TÉCNICA DE EDWARD DE BONO "SEIS SOMBREROS PARA PENSAR"

BIOGRAFÍA

Licenciado en Psicología y Fisiología por la Universidad de Oxford, Doctorado en Medicina por la Universidad de Cambridge, ha escrito 68 libros, traducidos a 37 idiomas y disertado en 57 países, recorriendo una media de 200.000 millas por año.

RECUPERADO DE:

http://www.thinkingheads.com/conferenciantes/edward-de-bono

TÉCNICA

Cada uno de los seis sombreros para pensar tiene un color: blanco, rojo, negro, amarillo, verde, azul. El color da nombre al sombrero. Quiero que visualicen e imaginen los sombreros como verdaderos sombreros. Para esto es importante el color. ¿De qué otro modo se podrían distinguir los sombreros? Formas distintas no serian fáciles de aprender y provocarían confusiones. El color facilita imaginarlos.

TÉCNICA I

Además, el color de cada sombrero está relacionado con su función. Sombrero Blanco: El blanco es neutro y objetivo. El sombrero blanco se ocupa de hechos objetivos y de cifras.Sombrero Rojo: El rojo sugiere ira, (ver rojo), furia y emociones. El sombrero rojo da el punto de vista emocional. Sombrero Negro: El negro es triste y negativo. El sombrero negro cubre los aspectos negativos — por qué algo no se puede hacer. Sombrero Amarillo: El amarillo es alegre y positivo. El sombrero amarillo es optimista y cubre la esperanza y el pensamiento positivo. Sombrero Verde: El verde es césped, vegetación y crecimiento fértil, abundante. El sombrero verde indica creatividad e ideas nuevas. Sombrero Azul: El azul es frío, y es también el color del cielo, que está por encima de todo. El sombrero azul se ocupa del control y la organización del proceso del pensamiento. También del uso de los otros sombreros.

BREVE PELÍCULA

TÉCNICA II

En la práctica uno se refiere a los sombreros siempre por sus colores, nunca por sus funciones. Y por una buena razón. Si pides que alguien exprese su reacción emocional ante algo, es poco probable que te respondan honestamente: se piensa que está mal ser emocional. Pero la expresión sombrero rojo es neutral. Es más fácil pedirle a alguien que "se quite por un momento el sombrero negro que pedirle que deje de ser tan negativo. La neutralidad de los colores permite que se usen los sombreros sin impedimento alguno. El pensar se convierte en un juego con reglas definidas; deja de ser asunto de exhortaciones y condenaciones.

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