Quiz de Derechos Fundamentales del Trabajo en ColombiaVersión en línea Demuestra tus conocimientos sobre los derechos laborales en Colombia con este quiz informativo. por Steven Mayorga 1 ¿Cuál es el organismo encargado de velar por el cumplimiento de los derechos laborales en Colombia? a Ministerio de Trabajo b Fiscalía General de la Nación c Superintendencia de Sociedades d Defensoría del Pueblo 2 ¿Cuál de los siguientes NO es un derecho fundamental del trabajo en Colombia? a Derecho a la igualdad de remuneración b Derecho a la esclavitud c Derecho a la seguridad social d Derecho a la libertad sindical 3 ¿Cuál es el límite máximo de horas extras que se pueden trabajar en Colombia? a 8 horas a la semana b 20 horas a la semana c 16 horas a la semana d 12 horas a la semana 4 ¿Qué entidad regula las condiciones de trabajo en Colombia? a Defensoría del Pueblo b Ministerio de Salud c Superintendencia de Industria y Comercio d Ministerio de Trabajo 5 ¿Cuál es la duración máxima de la jornada laboral diurna en Colombia? a 8 horas b 10 horas c 12 horas d 6 horas 6 ¿Qué derecho laboral protege a los trabajadores en caso de despido injustificado? a Derecho a la seguridad social b Derecho a la huelga c Derecho a la negociación colectiva d Estabilidad laboral reforzada 7 ¿Cuál es el plazo máximo para presentar una demanda por despido injustificado en Colombia? a 1 año b 1 mes c 3 meses d 6 meses 8 ¿Qué derecho laboral garantiza que los trabajadores reciban una remuneración justa por su trabajo? a Derecho a la huelga b Derecho a la seguridad social c Derecho a la igualdad de remuneración d Derecho a la libertad sindical 9 ¿Cuál de las siguientes situaciones NO constituye discriminación laboral en Colombia? a Preferencia por la experiencia laboral b Discriminación por orientación sexual c Discriminación por discapacidad d Discriminación por género 10 ¿Qué derecho laboral protege a los trabajadores en caso de enfermedad o accidente laboral? a Derecho a la igualdad de remuneración b Derecho a la huelga c Derecho a la seguridad social d Derecho a la libertad sindical
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