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Modificación, suspensión y extinción del contrato

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Modificación, suspensión y extinción del contrato

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grado medio ciencias economicas Edad recomendada: 16 años
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Modificación, suspensión y extinción del contrato

Modificación, suspensión y extinción del contrato

Mónica Rodríguez Heredia
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1

funcional movilidad

La es aquella que se da dentro de un mismo grupo profesional .

2

superior

Si la movilidad funcional se da hacia un grupo profesional , el trabajador cobrará de acuerdo con el nuevo grupo .

3

disciplinario despido

El ocurre por decisión del empresario basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador .

4

producción técnicas organizativas económicas

El despido colectivo debe estar fundamentado en razones , , o de de la empresa ; y que a causa de ellas sea imposible la continuidad en la misma .

5

contrato del suspensión

Cuando no se llega a romper el contrato entre empresa y trabajador , pero éste esa su trabajo en la misma sin cobrar ningún salario en ese tiempo , estamos hablando de

6

finiquito

Se denomina al documento entregado por el empresario al trabajador por la extinción del contrato de trabajo y en el que se hace constar el término de la relación laboral

7

improcedente procedente nulo

En la impugnación del despido , el juez podrá determinar que el despido es , si se aprueba que las causas alegadas por el empresario son ciertas ; si las causas no han quedado debidamente probadas ; o si se considera que el empresario ha violado alguno de los derechos fundamentales del trabajador .